*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Влияние норм международного права на развитие трудового законодательства

дипломные работы, Управление персоналом

Объем работы: 91 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 2730 руб.

Просмотров: 36

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРУДОВЫЕ НОРМЫ: ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ 8
1.1. Сущность и содержание норм трудового законодательства 8
1.2. Понятие международных трудовых норм и их классификация 20
1.3. Становление и развитие международных трудовых норм 31
1.4. Понятие правоотношений в международном регулировании труда 37
ГЛАВА 2. МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРАВОВАЯ ИНТЕГРАЦИЯ КАК ФОРМА ВЛИЯНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРУДОВЫХ НОРМ НА ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ 41
2.1. Основные формы международной правовой интеграции в сфере труда 41
2.2. Международные трудовые нормы и трудовое право России 47
ГЛАВА 3. СООТНОШЕНИЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРУДОВЫХ НОРМ И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИИ 58
3.1. Соотношение международных трудовых норм и трудового права России 58
3.2. Международные трудовые нормы и современное трудовое законодательство России 65
3.3. Основные проблемы совершенствования трудового законодательства и международных актов о труде 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
Цель работы заключается в решении теоретических и практических проблем совершенствования национального трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов на основании комплексного анализа международных актов, законодательства РФ, специальной литературы.
Согласно поставленной цели определены основные задачи исследования:
̶ установить сущность и содержание норм трудового законодательства;
̶ исследовать понятие международных трудовых норм;
̶ рассмотреть становление и развитие международных трудовых норм;
̶ изучить понятие правоотношений в международном регулировании труда;
̶ выявить основные формы международной правовой интеграции в сфере труда;
̶ проанализировать международные трудовые нормы и трудовое право России;
̶ рассмотреть соотношение международных трудовых норм и трудового права России;
̶ исследовать международные трудовые нормы и современное трудовое законодательство России
̶ определить основные проблемы совершенствования трудового законодательства и международных актов о труде.
Объект исследования – международно и национально-правовое регулирование отношений в сфере труда.
Предметом исследования являются теоретические и организационно-правовые вопросы, связанные с совершенствованием национального трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов.


В работе приведено теоретическое обобщение и новое решение теоретико-правовых задач по совершенствованию отечественного законодательства о труде под влиянием международных трудовых стандартов, что позволило сформулировать ряд положений, направленных на достижение поставленной в работе цели:
1. Закрепленные в международных актах международные трудовые стандарты базируются на определенных принципах как общие принципы или руководящие идеи, а поэтому имеют высокий уровень всеобщности. Их формулировки и установки на международном уровне имеют важное значение для определения социальной политики в сфере трудовых отношений, в правопонимания и правоприменении соответствующих норм.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу