*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ эффективности использования рабочего времени на примере компании электросвязи

отчеты по практике, Управление персоналом

Объем работы: 37 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 37

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1.Общая характеристика ООО «СкайЛайн» 5
1.1 Анализ деятельности организации и управления 5
1.2 Анализ организационной структуры управления 7
1.3 Анализ структуры и динамики численности персонала 12
2 Анализ эффективности использования рабочего времени ООО «СкайЛайн» 17
2.1 Анализ использования рабочего времени в ООО «СкайЛайн» 17
2.2 Диагностика проблем и возможные пути решения 26
Заключение 34
Библиография 36
1.Общая характеристика ООО «СкайЛайн»

1.1 Анализ деятельности организации и управления

Базой практики является ООО «СкайЛайн».
Компания ООО «СКАЙЛАЙН» осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):
1) связь;
2) деятельность в области электросвязи;
3) деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения и радиовещания;
4) деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения (основной вид деятельности);
5) производство электрических машин и электрооборудования;
6) производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры;
7) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электрической распределительной и регулирующей аппаратуры (дополнительный вид деятельности);
8) производство электрических машин и электрооборудования;
9) производство прочего электрооборудования;
10) производство прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки, кроме электрооборудования для двигателей и транспортных средств;
11) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки.
Здесь работают высококвалифицированные мастера, имеющие большой опыт работы в ведущих компаниях электросвязи.
Далее рассмотрим технико-экономические показатели ООО «СкайЛайн» за 2013-2015 гг. (таблица 1).
Актуальность исследования определяется тем, что сложившаяся практика повышения эффективности рабочих процессов на основе замены технических средств и технологических линий в большинстве предприятий не приводит
Подводя итог данному отчету по практике, можно сделать вывод о том, что цель работы достигнута – были закреплены теоретические знания и применены на практике.
Итак, основу для построения эффективной системы управления персоналом должна

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу