Отчет по практике строительство

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью (ООО) Конструктив-Дубна. Компания осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ; имеет расчетный счет в банке и обладает всеми необходимыми основными фондами и оборотными средствами.
Местом прохождения практики является отдел маркетинга, организации и мотивации труда. Основные функции отдела:
­ руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности в деятельности предприятия
­ организация комплексного экономического анализа деятельности предприятия и участие в разработке мероприятий по эффективному использованию мощностей, материальных, и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства строительных работ
­ организация труда и заработной платы; результативность использования трудовых ресурсов; обеспечение работы по совершенствованию организации труда; разработка и внедрение форм и систем заработной платы и материального стимулирования работников предприятия; рациональное расходования фонда оплаты труда.

ООО «Конструктив-Дубна»» занято производством строительно-монтажных работ. Предприятие осуществляет общестроительные работы, строительство зданий и сооружений, производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки. а также осуществляет их текущий и капитальный ремонт.
Рассмотрение деятельности данного предприятия и спроса на его продукцию показало необходимость расширения его производственной деятельности. Для этого необходимо расширить номенклатурный перечень строительных и строительно-монтажных работ.