*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Совершенствование деятельности службы управления персоналом (на примере организации ООО «АШАН»)

дипломные работы, Управление персоналом

Объем работы: 99 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 2970 руб.

Просмотров: 90

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности СУП 6
1.1. Персонал организации как объект управления 6
1.2. Характеристика системы менеджмента персонала 11
1.3. Кадровая политика организации 17
1.4. Служба управления персоналом: основные задачи и функции, особенности структуры 22
Глава 2. Разработка предложений по совершенствованию деятельности суп ООО «Ашан» 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Ашан» 28
2.2 Анализ службы управления персоналом организации 39
2.3 Разработка предложений по совершенствованию деятельности СУП 53
2.3.1 Совершенствование организационной структуры СУП 53
2.3.2 Внедрение системы адаптации персонала организации 54
2.3.3. Внедрение мероприятий повышения квалификации, планирования карьеры и развития персонала организации 60
2.3.4. Внедрение мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры 71
2.4 Оценка результатов внедрения предложенных мероприятий 77
Глава 3. Экологичность и безопасность жизнедеятельности 82
3.1 Анализ организации работ по охране труда на предприятии 82
3.2 Предложения по улучшению организации работ по охране труда 87
3.3 Организация безопасных условий труда службы по управлению персоналом 93
Заключение 95
Список литературы 98
Исходя из вышесказанного, цель исследования – анализ службы управления персоналом (СУП) ООО «Ашан».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
 рассмотрены теоретические основы деятельности службы управления персоналом;
 проанализирована деятельность службы управления персоналом ООО «Ашан»;
 разработаны направления совершенствования службы управления персоналом.
Объектом исследования является служба управления персоналом ООО «Ашан».
Предмет исследования – направления деятельности службы управления персоналом.
При проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия применяются различные приемы и методы исследования: группировка и сравнение, относительные и средние величины динамики, метод коэффициентов, а также расчетно-конструктивный метод.
В результате внедрения проекта мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия ООО «Ашан» финансовые результаты улучшились. Наблюдается увеличение рентабельности продаж. Увеличились показатели производительности, что говорит, что эффективность использования трудовых ресурсов предприятия в результате внедрения проекта улучшится.
В целом можно сделать вывод, что предложенные мероприятия эффективны и положительно отразятся на развитии деятельности предприятия ООО «Ашан» в целом.
Кроме того, в работе рассмотрены вопросы экологичности и безопасности ООО «Ашан».

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу