*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Основные типы менеджмента. Зарубежный опыт и особенности управления в России

доклады, менеджмент

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2016

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 25

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. Основные типы менеджмента. Зарубежный опыт и особенности управления в России 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13
Работа посвящена менеджменту в России и за рубежом.

Зарубежные компании зачастую в мире являются моделью ведения успещного бизнеса. Многочисленные работы и исследования посвящены путям развития и успеха данных организаций.
Среди факторов и параметров успешного ведения бизнеса можно назвать контроль за ресурсами, успешное планирование, организационную структуру, разделение функций между отделами, управление персоналом и т.п.
Восточные страны также не отстают от европейских и американских конкурентов и действуют по своей системе управления.
От того, в каком стиле ведется управление компанией, зависит очень многое в ее деятельности и месте на бизнес-пространстве. Стиль руководства может привести организацию либо на вершину успеха, либо к банккротству. В основном, руководители придерживаются стандартного подхода к руководству организацией, таким образом, их компании так и остаются рядовыми.
В последние годы не только стиль руководства, но и типы и виды менеджмента приобрели популярность и начали играть большое значение в управлении компаниями.
При совокупности развиия всех видов менеджмента организация может рассчитывать на успешные позиции в любой сфере деятельности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу