*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

федеральный закон «об основах охраны труда рф». краткое содержание трудового кодекса рф

рефераты, Юриспруденция

Объем работы: 18 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 1371

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Оценка радиационной обстановки. Сущность задачи, цели. 4
2. Федеральный закон «Об основах охраны труда РФ». Краткое содержание Трудового кодекса РФ 12
Заключение 18
Список литературы 19
Последние годы для нашей страны были годами серьезных преобразований и реформ.
Казалось бы, за время, прошедшее после прекращения холодной войны, количество наших геополитических врагов значительно
сохранилось. Нам никто не угрожает применением ядерного оружия.
Но, с другой стороны, заметно усилилась террористическая деятельность против нашей страны. Международный террорист Бен Ладен
материально поддерживает борьбу с Россией. По всему миру исламисты вербуют наёмников на борьбу с православной Россией. Много
новых, нестабильных стран обладают ядерным оружием: Индия, Пакистан и др. Сгущаются тучи над нашей страной, вызванные
«гуманитарной катастрофой» в Чечне и Ингушетии. Были попытки взрыва атомных электростанций со стороны чеченских террористов на
территории России. Изначально антироссийско настроенный милитаристский блок НАТО (North Atlantic Treatment Organisation) всё ближе
приближается к границам с Россией. Вызывает настороженность растущее влияние арабских исламистов на положение на Кавказе и
Ближнем Востоке…
Кроме того, больной для России вопрос: никто не гарантирует дальнейшее отсутствие сбоев на наших АЭС. А то, что значит взрыв только
одного реактора АЭС мы прекрасно знаем на примере Чернобыля.
Поэтому нашим службам ГО остаётся одно: держать руку на пульсе событий и, если, не дай Бог, придется ликвидировать подобную ЧС, не
ударить в грязь лицом и сделать все быстро.
Применение химического, бактериологического и ядерного оружие сдерживается многими международными конвенциями. Однако эти
конвенции имеют слабое влияние на такие новые ядерные державы, как Индия и Пакистан, и уж совсем не могут повлиять на террористов.
Еще немаловажным в нашем мире является знание своих трудовых прав, поэтому отдельным пунктом рассмотрим один из посвященных этой
теме вопросов.
Любая экономика, в том числе и рыночная, невозможна без применения человеческого труда. Однако приходится констатировать, что
увлекаясь чисто экономическими категориями, современные российское предприниматели нередко об этом забывают. На первое место
выходят проблемы собственности, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это важные элементы рыночной экономики, но она не
может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила. Все остальное
производно от этого. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов. Интересы работодателя и
нанимаемого им работника не всегда совпадают, следовательно, существует объективное противоречие между правами трудящихся в
сфере трудовых отношений и основной целью предпринимательской деятельности, заключающейся в извлечении максимальной прибыли.
Столкновение этих интересов возможно на любой стадии существования трудовых отношений.
В настоящее время никто не застрахован оттого, что завтра он может оказаться без работы. Также можно получить увечье на
производстве, а работодатель откажется выплачивать компенсацию. Для того чтобы быть готовым эти непредвиденным ситуациям
необходимо знать свои права
Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом
способов их разрешения, включая право на забастовку.
Однако эти очень важные для каждого человека конституционные гарантии вовсе не автоматически реализуются в конкретных трудовых
правоотношениях, в которые вступает человек, поступая на работу в качестве наемного работника и заключая трудовой договор. Они
конкретизируются с учетом законов, иных нормативных правовых актов (в том числе заключаемые в рамках конкретных организаций) в
индивидуальном трудовом договоре.
Поэтому для того чтобы не иметь лишних проблем необходимо знать свои трудовые права и обязанности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу