*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организационная система вознаграждений

рефераты, Разное

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 508

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Система вознаграждения
  • 2. Основные типы систем оплаты
  • Заключение
  • Список литературы
  • Агаева С. Менеджмент между индивидуализмом и коллективизмом. - Бизнес, 1993, №3-4, с.5-7.
  • Анкудинов Ю.А. Хозяйственный руководитель: Стиль и методы работы. - М.1998.
  • Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: ГАУ, 1994. – 52 с.
  • Беклемышев Е. П. Оценка деловых качеств руководителей и специалистов. -М., 1990.
  • Беленький В. От найма и увольнения - к управлению кадрами. - ЭКО, 1994, №9.
  • Беляева И. Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение в мотивации труда в новых условиях. - М.: НИИ труда, 1992. – 246 с.
  • Бестужев-Лада Н. Б. Прогнозированное обоснование социальных нововведений. -М.: Наука, 1993.
  • Богомолов Ю. Комплексный подход к профессиональной подготовке и переподготовке кадров в России. - Проблемы теории и практики управления, 1993, №2, с.62-67.
  • Борцовский В. Новые аспекты проблемы повышения квалификации руководящих кадров. // Российский экономический журнал, 1992, №12, с. 79-82.
  • Поршнев А. Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. -М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контакт», 1993. – 247 с.
  • Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /.Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.
  • Рынок труда: заработная плата и занятость. / Под ред. Малевич М.Г. - М.: Профиздат, 1997. – 260 с.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу