*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Нормативно-методическое, правовое и информационное обеспечение службы управления персоналом

рефераты, менеджмент

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 690

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Управление численностью и составом персонала
  • Нормирование затрат труда
  • 2. Управление производительностью труда
  • 3. Управление стимулированием труда
  • Управление стимулированием труда
  • 4. Построение системы управления персоналом на примере ресторана «Уральские пельмени»
  • Заключение
  • Список литературы
  • Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 1999.
  • Грачёв М. В.. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2001.
  • Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы/Т. Демченко. //Человек и труд. -2003. -N 8. - С. 72-75.
  • Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие/Е. В. Маслов; Новосиб. гос. акад. экономики и упр. -М.; Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭиУ, 2001.
  • Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. - М.: Высшая школа, 2000.
  • Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2000.
  • Управление персоналом организации: Учеб. для вузов по специальностям "Менеджмент орг. ", "Упр. персоналом", "Экономика труда"/А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.; Под ред. А. Я. Кибанова; Гос. ун-т упр. -2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2002.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу