*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управление изменениями в организации

рефераты, менеджмент

Объем работы: 21 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 419

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Особенности процесса изменений в организации
  • 1.1. Основные положения теории социотехнических систем
  • 1.2. Характер отношения к нововведениям
  • 1.3. Осознание необходимости перемен
  • 2. Проведение изменений в организации на примере антикризисного управления в АО "Электромашина"
  • Заключение
  • Литература
  • Менеджмент организации / Под ред. 3. П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 1995.
  • Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998.
  • Советова О. С. Инновации: теория и практика. — СПб., 1997. - С. 87-98, 100-105.
  • Советова О. С. Социально-психологические факторы успешности внедрения нововведений. В кн. Организационная психология / Сост. Л. В. Винокуров, И. И. Скрипюк. – СПб, 2001.
  • Соснин В. А. Автономные рабочие группы: теория и практика метода в исследованиях западной организационной психологии // Психологический журнал — 1990, том 11, № 6. — С. 28-37.
  • Соснин В. А. Стратегия организационных изменений: социотехнический подход. В кн. Организационная психология / Сост. Л. В. Винокуров, И. И. Скрипюк. – СПб, 2001.
  • Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры реорганизации. — М.: Экономика, 1990. - С. 52-54, 66-74.
  • Тичи Н., Деванна М. А. Осознание и сопротивление реорганизации. В кн. Организационная психология / Сост. Л. В. Винокуров, И. И. Скрипюк. – СПб, 2001.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу