*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Практическое использование теорий мотивации в современных условиях

рефераты, Разное

Объем работы: 18 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 772

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Общая характеристика теорий мотивации
  • 2. Методы мотивации труда
  • 2.1. Материальные стимулы труда
  • 2.2. Нематериальные методы мотивации
  • Заключение
  • Литература
  • Базарнова Т. Методы материальной и моральной мотивации персонала в компании Морган Стенли Дин Виттер (По материалам выступления на заседании секции Кадрового Клуба Мотивация персонала, 31 октября 2000 года) // Персонал. 29.03.2001.
  • Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л.. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Банки и биржы, ЮНИТИ, 2000.
  • Какора Е. В. Актуальная кадровая информация способна влиять на успешное развитие бизнеса // Управление персоналом. 2002. №12. С. 40-41
  • Кибанов А. Я.. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М. 2003.
  • Ландышев М. Неденежные методы мотивации персонала. – М., 2003.
  • Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал - технологии – М., 2003.
  • Маслов Е. В.. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ. 2002.
  • Пасс Ю. Сколько стоит сотрудник? Современные методы мотивации персонала // Управление персоналом. 31. 10. 2003.
  • Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе – М., 2000.
  • Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО “Бизнес –школа “Интел –Синтез” 2002. 328 с.
  • Щербатых Ю. Психология успеха - М.: ЭКСМО. 2004.
  • Яхонтова Е. С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N4. - С. 73-78
  • Яхонтова Е. С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб: Питер, 2003.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу