*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Культура организации и мотивация (по материалам статей журнала =Управление персоналом=, взгляды современных руководителей)

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 63 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 950 руб.

Просмотров: 654

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заказать работу
Содержание
  • 1. С НОВЫМ ГОДОМ. ДРУЗЬЯ!
  • 2. ГЛАВНОЕ — НЕ МЕШАТЬ РАБОТАТЬ ХОРОШИМ ЛЮДЯМ
  • 3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
  • 3.1. Составляющие оргкультуры
  • 3.2. Выработка миссии и стратегии организации
  • 3.3. Изучение сложившейся организационной культуры
  • 3.4. Интервью
  • 3.5. Косвенные методы
  • 3.6. Анкетный опрос
  • 3.6.1. Анкета
  • 3.7. Изучение устного фольклора
  • 3.8. Анализ документов
  • 3.9. Изучение сложившихся в организации правил и традиций
  • 3.10. Изучение сложившейся практики управления
  • 3.11. Методы формирования и поддержания организационной культуры
  • 4. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ
  • 5. СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ В СОВРЕМЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
  • 5.1. Концепция Ф. Герцберга
  • 5.2. Исходные понятия
  • 5.3. Предельная сила системы стимулирования
  • 5.4. Явление дисбаланса
  • 5.5. Совершенствование стимулирования и развитие мотивации
  • 6. ЗАРПЛАТА — ЭТО ПОСЛЕДНЕЕ, ЧТО ОБСУЖДАЕТСЯ С КАНДИДАТОМ
  • 7. КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ — УПРАВЛЕНИЕ ОЖИДАНИЯМИ ПЕРСОНАЛА
  • 8. МОТИВАЦИЯ В СТИЛЕ РЕТРО
  • 8.1. Пример проекта информирование
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу