*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Личность в менеджменте

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 27 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 687

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Методы целенаправленного воздействия на человека
  • 1.1. Убеждение
  • 1.2. Внушение
  • 2. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы
  • 2.1. Основы упрвления
  • 2.2. Классификация стилей управления
  • Заключение
  • Литература
  • “Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией” перев. под ред. Лилеевой З. А.
  • “Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива”, уч. пособие “The Open University”
  • Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич “Управление персоналом и эффективность предприятий”
  • Герчикова И. И. "Менеджмент: Учебник", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
  • Гроув, Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент/Пер. с англ. М. Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996. 280 с.
  • Дон Фуллер. Управляй или подчиняйся: Проверенная техника эффективного менеджмента. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1992. 287 с.
  • Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Человек и труд 1997 №10.
  • Мейер “Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?” (ЭКО №4-7’79)
  • Мерсер “ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира”
  • Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. М.: Дело, 1992. 702 с.
  • Тарасов В. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. Ленинград, "Машиностроение", 1989.
  • Шредер Г. А. Руководить сообразно ситуации /Пер. с нем. М.: "Интерэкспорт", 1994. 160 с.
  • Якокка Л. Карьера менеджера /Пер. с англ. При участии У. Новака /Общ. ред. и вступит, статья С. Ю. Медведева. М.: Прогресс, 1994. 384 с.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу