*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности управления предприятием на основе совершенствования оплаты труда

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 81 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 682

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заказать работу
Отличная работа, выполнена профессионалом. При запросе вышлю демоверсию работы для ознакомления. На примере строительной фирмы, численность 170 чел.
Есть доклад и раздаточный материал.
Введение
Глава 1. Исследование роли и принципов организации оплаты труда
1.1. Структура заработной платы и дохода работника. Основы организации и регулирования оплаты труда в России
1.1.2. Ставка заработной платы. Структура заработной платы и дохода работника
1.1.3. Факторы, воздействующие на заработную плату
1.2. Принципы организации заработной платы
1.2.1. Основные элементы организации заработной платы
1.3. Критерии выбора модели организации заработной платы на предприятии
1.3.1. Критерии выбора модели организации заработной платы
2.Анализ организации оплаты труда в современных экономических условиях
2.1 Характеристика предприятия и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «»
2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятии
2.3 Анализ рациональности организации оплаты труда и эффективности применяемых форм и систем оплаты
3. Разработка и экономическое обоснование предложений по более рациональному и эффективному использованию средств на оплату труда
3.1 Направления совершенствования организации заработной платы
3.2 Обоснование мероприятий по совершенствованию организации заработной платы
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу