*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Борьба с безработицей в муниципальном образовании

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 29 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 450 руб.

Просмотров: 668

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Проблемы регулирования безработицы в муниципальном образовании г. Челябинск
  • 2. Меры, предпринимаемые для снижения безработицы
  • 2.1 Меры, методы и модели государственной политики по снижению безработицы
  • 2.2. Механизм осуществления мер по снижению безработицы в муниципальном образовании
  • Заключение
  • Список использованных источников и литературы
  • Приложение 1…………………………………………………………………….27
  • повышение гибкости и компромиссности в занятости. Так, например, в период ухудшения экономической конъюнктуры предприниматели не увольняют работников, а переводят их на сокращенный рабочий день. При этом часть заработной платы (за неотработанное время) этим работникам выплачивает государство. Это практикуется в некоторых платах США (в Калифорнии, Аризоне и т.д.);
  • расширение инструментария регулирования рынка труда;
  • усиление роли бизнеса в решении проблем занятости;
  • принимаются меры, поощряющие и подталкивающие безработного к более энергичным поискам нового рабочего места: снижение максимального размера пособия (Дания, Австрия, Германия, Канада); удлинение стажа работы, необходимого для получения пособия; выплата сразу за весь срок безработицы пособия с условием создания бизнеса;
  • отмена во многих странах монополии государственной службы занятости на трудоустройство безработных;
  • приоритетное развитие получили программы повышения качества рабочей силы и, следовательно, ее конкурентоспособности на рынке.
  • Согласно Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» сущностью государственной политики в области содействия занятости населения является содействие реализации прав граждан на полную продуктивную и свободно избранную занятость.
  • Политика в области занятости на период 2002-2004 гг. будет направлена на обеспечение рациональной структуры занятости населения, достижение сбалансированности рабочей силы и рабочей силы и рабочих мест, предупреждение массовок безработицы, создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест, развитие кадрового потенциала, совершенствование систем обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров, рост мобильности трудовых ресурсов.
  • Для решения этих задач предполагаются следующие меры:
  • проведение сбалансированной инвестиционной и налоговой политики, стимулирующей более полное использование имеющихся рабочих...
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу