*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация заработной платы на предприятии ОАО «Сургутэнерго»

курсовые работы, анализ хозяйственной деятельности

Объем работы: 40 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 800 руб.

Просмотров: 816

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание


Введение 3
1. Сущность и формы оплаты труда 4
1.1. Сущность оплаты труда 4
1.2. Формы и системы оплаты труда 6
2. Организация заработной платы в ОАО «Сургутэнерго» 10
2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «Сургутэнерго» 10
2.2. Документальное оформление отработанного времени, выработки и начисления заработной платы 13
2.3. Анализ расходов на оплату труда ОАО «Сургутэнерго» 19
3. Направления повышения эффективности использования труда и его оплаты 27
Заключение 37
Список использованной литературы 40
Приложения
Введение

Актуальность темы заключается в том, что характерными особенностями реформы заработной платы в условиях становления рыночной экономики являются существенное изменение отношений между государством, предприятием и работником по вопросам оплаты труда и значительное расширение прав предприятий в области заработной платы.
В настоящее время государством в законодательном порядке определяется только минимальный размер оплаты труда как основы формирования заработной платы различных групп и категорий работников по отраслям, регионам, предприятиям. Разработка всех остальных вопросов оплаты труда отнесена к компетенции предприятия.
Целью курсовой работы является изучение организации оплаты труда на предприятии.
Исходя из поставленной цели работы, необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть формы и виды оплаты труда;
- изучить организацию расчётов с персоналом по заработной плате;
- провести анализ расходов на оплату труда и выявить резервы повышения эффективности использования труда и средств на его оплату на предприятии.
Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Сургутэнерго».
Методологической основой для написания курсовой работы послужили нормативные документы (Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и др.), сборники научных трудов, учетные документы и финансовая отчетность ОАО «Сургутэнерго».
Заключение

Исследуемое предприятие – ОАО «Сургутэнерго», основной вид деятельности которого – разработка и производство комп¬лекса средств для автоматизированных систем управления технологическими процессами, является платежеспособным, финансово устойчивым, эффективно использующим в анализируемом периоде свои основные, оборотные средства и трудовые ресурсы.
Фонд заработной платы ОАО «Сургутэнерго» имеет постоянную часть (оклады с повременной системой оплаты труда) и переменную (оплата труда сдельщиков и премия сотрудников заводоуправления и других подразделений) часть, которая формируется по результатам производственной деятельности и имеет прямую зависимость от объема произведенной и реализованной продукции.
Согласно условиям, отраженным в Коллективном договоре, труд работников оплачивается исходя из установленных на предприятии норм выработки, времени и других норм труда, рассчитанных и утвержденных руководством предприятия.
Информация по труду формируется в ОАО «Сургутэнерго» в разрезе основного вида деятельности и оформляется унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1.
Проведенный анализ расходов на оплату труда ОАО «Сургутэнерго» показал, что основную долю в среднесписочной численности всего персонала (1010 чел. за 2007 г. и 1106 чел. за 2008 г.) занимают рабочие: на начало анализируемого периода их доля составила 83,0 %, а к концу отчетного периода она увеличилась до 83,2 %; доля административно-управленческого персонала составляла 4,5 % и 4,7 %, а специалистов – соответственно 12,5 % и 12,1 %.
Наибольшая интенсивность движения персонала наблюдается по категории рабочих. Это обусловлено размером их заработной платы, которая ниже оплаты труда административно-управленческого персонала и специалистов.
Производительность труда одного работающего за 2007 г. составила 667,1 тыс. руб., за исследуемый период она увеличилась на 56,3 тыс. руб....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу