*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Налогообложение расчетов по оплате труда, учет и отчетность

дипломные работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 116 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 1400 руб.

Просмотров: 497

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ. 3 стр.
1. Глава I Учет расходов на оплату труда. 7 стр.
Синтетический учет заработной платы. 7стр.
Аналитический учет расчетов по оплате труда.10 стр.
Расчет и учет начислений и удержаний из фонда оплаты труда. 15 стр.

2. Глава II НДФЛ и отчисления во внебюджетные фонды. 21 стр.
2.1. Расчет и удержание НДФЛ из начисленной заработной платы. 21 стр.
2.2. Основное в расчете ЕСН и взносов по травматизму. 31 стр.
2.3. Отчетность по налогам и взносам. 51 стр.

3. Глава III «Изучение механизма расчета, учета и выплаты заработной платы на примере ООО «Этуаль». 56 стр.
Общие сведения об ООО «Этуаль». 56 стр.
Расчет, документирование
и бухгалтерский учет заработной платы. 59 стр.
Налоговая отчетность ООО «Этуаль». 71 стр.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 76 стр.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 79 стр.
ПРИЛОЖЕНИЯ. 83 стр.
ВВЕДЕНИЕ

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
«Зарплатный» участок бухгалтерского учета не такой простой, как может показаться на первый взгляд. Этот участок предполагает работу с сотрудниками организации, учет их рабочего времени, выплату в пользу работников заработной платы, плюс к этому, расчет и своевременное удержание налогов и выплату взносов. Зачастую, особенно на средних и малых предприятиях, функции кадровика также ложатся на плечи бухгалтера, ведущего «зарплатный» участок.
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей в целом, а следовательно и благоприятный социально-психологический климат в обществе. Поэтому одним из основных принципов организации системы оплаты труда в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и ориентиров, используемых в качестве целевых в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
В некоторых регионах России актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность.
В настоящее время юридической формой регулирования трудовых отношений являются коллективный договор и тарифные соглашения. Предприятия вправе выбирать...
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон РФ "О бухгалтерском учете"от 21.11.96г. № 129-ФЗ (в редакции Федеральных законов от 23.07.98 № 123-ФЗ, от 28.03.2002 № 32-ФЗ).
2. Налоговый кодекс РФ. Часть II от 5 августа 2000г. с изменениями и дополнениями.
3. Гражданский кодекс РФ: часть I от 30.11.94г., часть II от 26.01.96г. с изменениями и дополнениями.
4. Приказ Минфина РФ от 22.07.03г. № 67н "О формах бухгалтерской отчетности организации".
5. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н "Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)".
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного Приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в редакции приказов Минфина РФ от 30.12.99г. № 107н, 24.03.00г. №31н).
7. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации"ПБУ 1/98 (в редакции приказа Минфина РФ от 30.12.99. № 107н).
8. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации"ПБУ 4/99, утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99г. № 43н.
9. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации"ПБУ 9/99, утвержденного приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 32н (в редакции приказов Минфина РФ от 30.12.99. № 107н, от 30.03.01г. №27н).
10. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации"ПБУ 10/99, утвержденного приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 33н (в редакции приказов Минфина РФ от 30.12.99. № 107н, от 30.03.01г. №27н).
11. Положение по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль"ПБУ 18/02, утверждено приказом Минфина РФ от 19.11.02г. № 114н.
12. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению, утверждено приказом Минфина РФ от 31.10.00 № 94н.
13. Басовский Л.Е., Лунева А.М., Басовский А.Л. "Экономический анализ", Москва, 2003г., "ИНФА-М".
14. Белов А.А., Белов А.Н. "Бухгалтерский учет", Москва, 2005г., "Эксмо".
15. Вахрушина М.А. "Бухгалтерский управленческий...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу