*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Зарождение и развитие менеджмента как науки

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 1696

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Зарождение и развитие менеджмента как науки 4
2. Развитие менеджмента на современном этапе 12
Заключение 15
Список литературы 17
Английское слово «менеджмент» известно сегодня каждому образованному человеку. Менеджмент - это система программно - целевого
управления, текущего и перспективного планирования и прогнозирования научно-технических разработок, организации производства,
реализации продукции и услуг с целью повышения эффективности хозяйствования, удовлетворения потребностей рынка и общества в целом,
увеличения прибыли.
Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений, - одно из важнейших направлений
программы реформ, проводимых в нашей стране. Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятий, положение которых в рыночной
экономике коренным образом меняется. Именно поэтому данная исследовательская работа представляет собой анализ менеджмента как
особого вида профессиональной деятельности, направленного на достижения предприятием, действующим в рыночных условиях
хозяйственных оптимальных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического
механизма менеджмента.
Данная работа представляет собой обзор развития менеджмента в России. В работе рассмотрены основные понятия, сущность, функции и цели
управления в различных отраслях экономики.
Задачами данной работы будут являться: изучение необходимого теоретического материала, включающего в себя описание основных
характеристик менеджмента и ключевых моментов в истории развития менеджмента в России и определение положения развития
менеджмента на современном этапе.
Таким образом, цель работы достигнута – в работе рассмотрена история зарождения и развития менеджмента.
По работе можно сделать следующие выводы.
Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30-е годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в
профессию, область знаний – в самостоятельную дисциплину, а социальный слой – в весьма влиятельную общественную силу. Растущая роль
этой общественной силы заставила заговорить о «революции менеджеров», когда оказалось, что существуют организации-гиганты, обладающие
огромным экономическим, производственным, научно-техническим потенциалом, сопоставимым по мощи с целыми государствами.
Первый прорыв в управленческой мысли, происшедший в начале века и связанный с «тейлоризмом», был основан на положении о том, что
управлять можно «научно». Это явилось одновременно и озарением, и иллюзией, но фактически состояло в перенесении идей инженерных наук
на управление в низовом производственном звене.
Последующий крупный шаг в развитии западной управленческой мысли, тесно связанный с предыдущим, состоял в распространении
«принципов управления», сформулированных А. Файолем, что можно признать первым самостоятельным результатом "науки
администрирования" в ее теперь уже классическом варианте, ориентированном прежде всего на построение «формальных» организационных
структур и систем. Не случайно американцы называют этого француза отцом менеджмента.
Третий прорыв в управленческой мысли, сопоставимый по своему значению с первыми двумя и называемый часто «неоклассическим» –
зарождение школы «человеческих отношений» на рубеже 30-х годов. В 1940-60-е годы это направление было продолжено развитием теории
организаций как социальных систем, но по своему характеру это было не что иное как использование достижений психологии и социологии –
наук о человеческом поведении – в управлении.
Новый рывок в управленческой мысли – развитие современных количественных методов обоснования решений в 1950-60-е...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу