*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Выявление резервов роста производительности труда по результатам анализа

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 42 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 452

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Анализ производительности труда 5
1.1. Сущность производительности труда как экономической категории 5
1.2. Значение, задачи анализа производительности труда 9
1.3. Основные направления анализа производительности труда 11
2. Факторный анализ производительности труда предприятия 14
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ системы показателей производительности труда 20
3. Выявление резервов роста производительности труда по результатам анализа 29
3.1.Значение роста производительности труда 29
3.2. Обобщение резервов роста выработки работников предприятия 30
Заключение 34
Список литературы 37
Приложения 39
Эффективность деятельности предприятия выражается в полном использовании финансовых, материальных и трудовых ресурсов.
Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень
производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность
всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд
других экономических показателей.
Производительность труда - это совокупный показатель, отражающий эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность
труда оказывает непосредственное влияние на эффективное производство и воздействует на различные показатели деятельности
предприятия: объем производства и реализации товара, уровень себестоимости и коммерческих издержек, показатели оборачиваемости и ряд
других.
В экономической литературе и в официальных источниках нет единого определения сущности и содержания категории «производительность
труда». Существует несколько подходов к определению данного показателя, основные из которых сводятся к отождествлению
производительности труда характеристики его результативности
Что касается важности анализа производительности труда, то это не требует особых доказательств, поскольку роль и значимость
эффективности использования трудовых ресурсов понятна любому предпринимателю.
При рассмотрении вопроса организации анализа производительности труда на промышленном предприятии, необходимо уделить особое
внимание ее составным элементам: системе показателей, методики оценки производительности, резервы роста производительности и т. п.
Как видно, спектр изучения вопросов организации анализа производительности труда достаточно широк и представляет как теоретический,
так и...
Достижение определенного результата в процессе производства может быть получено с различной степенью эффективности труда.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов является одной из важнейших задач для предприятия.
Уровень производительности труда зависит от влияния многих факторов,. Внешних и внутренних, которые в итоге синтезируются
непосредственно в трех основных факторах: изменении структуры работников предприятия, полнота использования рабочего времени,
среднечасовой выработки работников предприятия.
Поскольку существующие методики анализа производительности труда имеют свои недостатки, анализ данного показателя на предприятии
ООО «Рыбообрабатывающий цех «Одиноков и К°» проводился по оптимальной комбинированной методике.
Результаты анализа показали, что трудовые ресурсы предприятия используются в отчетном периоде не эффективно, поскольку среднегодовая
выработка работников уменьшается.
В 2006 г. выработка работников составила на 23,17 тыс. руб. меньше производительности труда прошлого года. В результате изменения
структуры работающих предприятия, производительность работников предприятия увеличилась на 3,263 тыс. руб. Уменьшение количества
рабочих дней, и внутрисменные потери рабочего времени оказали отрицательное влияние на выработку. Одним из условий повышения
производительности труда являются снижения трудоемкости производства, усиление личной и коллективной ответственности и материальной
заинтересованности рабочих в повышении уровня производства, внедрение мероприятий по НТП. Чтобы реализовать направления повышения
производительности труда и выработки продукции одним работником необходимо разработать организационно- технические мероприятия.
Интересы дальнейшего подъема производительности труда и эффективности общественного производства в нашей стране требуют
последовательного повышения уровня комплексной механизации и автоматизации на всех участках производства в зависимости от
конкретных технологических...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу