*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ПСИХОЛОГИЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ

рефераты, психология

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 449

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ПЛАН:

ВВЕДЕНИЕ 3
1.Место психологии в процессе управления. 4
2. Психология управления и её предмет изучения. 4
3. Психологический анализ управленческой деятельности. 6
4. Психологические требования, предъявляемые к руководителю как к организатору. 9
5. Характер исполнителей и его формирование руководителем. 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
ВВЕДЕНИЕ
Деятельность руководителя имеет многообразный характер. Чтобы успешно осуществлять эффективную работу предприятия, принимать оптимальные решения, работать с людьми, талантливый руководитель должен сочетать в себе способности, опыт, знания, и умение их применения. Руководитель должен иметь подготовку во многих сферах жизнедеятельности. Однако наиболее интересной из них мне показалась сфера психологии.
Работа руководителя – это, прежде всего работа с людьми, которая является одним из самых сложных видов деятельности. Уже один только этот факт порождает необходимость психологической подготовки менеджера. Руководитель должен знать, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в зависимости от их состояния, уметь выявить сильные стороны исполнителей и заметить их недостатки с целью наиболее эффективного распределения кадров. Его обязанность – создать сильный сплоченный коллектив, в котором каждый его член занимает своё место, в котором сведены к минимуму возможности возникновения конфликтных ситуаций, который способен слаженно и эффективно работать. Менеджер должен изучить и использовать те факторы окружающей среды, которые оказывают благоприятное влияние на исполнителей и повышение эффективности работы коллектива. Выполняя воспитательную функцию, руководитель должен активизировать, развивать в исполнителях те их личностные качества, которые способствуют более плодотворной работе отдельного исполнителя и коллектива в целом.
Все эти многообразные функции менеджера невозможно осуществить, не обладая достаточными знаниями в области психологии и опытом их применения в практической деятельности.
В данной работе будет рассмотрена и обоснована необходимость психологической подготовки менеджера, а также некоторые способы и методы применения менеджером своих психологических знаний в практической деятельности.
1.Место психологии в процессе управления.
Современный мир, постоянно и быстро изменяющийся предъявляет особые требования к такой науке как...
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. С.Е.Оболенский Имидж делового мужчины // Управление персоналом.-1998.
2. Филипп Генов Психология управления.-М: Прогресс,1982.
3. Е.Г.Молл Планирование своей карьеры руководителем // Вопросы психологии.-1998.
4. Н.В.Самоукина Работа социального психолога в банковской системе // Вопросы психологиии.-1997.
5. . А.Н.Ельцов Руководитель не может позволить себе иметь плохое настроение // Управление персоналом.-1998.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу