*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Состав и структура основных фондов

рефераты, Экономика

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 468

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Состав и структура основных фондов 5
2. Методы оценки и учета основных фондов 7
3. Амортизация основных фондов 10
4. Состав и структура оборотных средств радиотехнической промышленности 13
5. Показатели использования производственных фондов 18
6. Материально-техническое снабжение радиотехнической промышленности 21
Заключение 23
Список использованной литературы 24
Интенсификация производства предполагает, во-первых, обеспечение
Научно-технический прогресс в сфере производства потребовал новых профессиональных качеств от персонала, поскольку труд все более
насыщался операциями, требующими включения интеллектуальных и сенсорных навыков и умений. Даже на линии конвейера происходят
операции сборки и наладки сложных изделий, соединяющих механические и электронные детали. В развивающейся химической и
нефтехимической промышленности ведущей становится операторская профессия, основанная на контроле за происходящей
трансформацией сырья в конечные продукты.
Операторские профессии получают все большее распространение, переходя в те производства, которые традиционно базировались на
сложном и тяжелом физическом труде. В качестве примера приведем резиново-техническую отрасль, обслуживающую
автомобилестроение. Производство автопокрышек всегда осуществлялось вручную. В начале 30-х годов XX в. появляются первые станки
по сборке автопокрышек, которые облегчили труд сборщика, основанный исключительно на трудоемких операциях, приблизив его к
профессиям интеллектуального вида.
Содержание труда претерпевает значительные изменения в направлении интеллектуализации традиционных отраслей промышленности и
появившихся электротехнической, радиотехнической, электронной и других отраслей.
Все это способствовало общему развитию и появлению новых потребностей и модификации тех, которые, как правило, связаны с обычной
жизнедеятельностью людей. В результате работодатель должен был считаться с этими изменениями и развивать систему стимулирования,
адресуя новые стимулы новым потребностям.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу