*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Теоретико-аналитические аспекты организации труда

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 397

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
1. Теоретико-аналитические аспекты организации труда 4
1.1. Теоретические основы проектирования рабочего места 4
1.2. Основы проектирования метода труда 6
1.3. Основы проектирования системы обслуживания 7
1.4. Основы проектирования условий труда 10
2. Проектирование организации труда 13
2.1. Проектирование рабочего места 13
2.2. Проектирование метода труда 14
2.3. Проектирование системы обслуживания 17
2.4. Проектирование более совершенных условий труда 21
Список литературы 25
Повышение эффективности деятельности предприятия в значительной мере связано с использованием живого труда, с рациональным
использованием персонала предприятия. Последнее предопределяется созданными условиями для рационального использования трудового
потенциала работника: фонда рабочего времени, его квалификационных, творческих и мотивационных возможностей, т.е. от организации
труда.
Использование организационных факторов роста производительности труда должно закладываться уже на стадии проектирования новых
производств путем учета требований научной организации труда работников, а также в процессе совершенствования действующего
производства от рабочего места до предприятия в целом, устранения потерь и нерациональных затрат труда, снижения трудовых нагрузок на
работников.
Проектирование, выполненное в учетом всех требований теории, методологии и практики – это составная часть процесса внедрения в
производство организации труда на научной основе. Кроме того, проектирование, наряду с использованием передовой технологии,
способствует разработке и внедрению научно-обоснованных норм труда, поскольку его итогом является ответ на два взаимосвязанных
вопроса: как это сделать технологически и с использованием какого метода труда применительно к конкретным организационно-
техническим условиям производства.
Цель данной работы – изучить теоретические и практические основы организации труда персонала.
В работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации труда персонала;
- провести проектирование условий труда персонала.
Беляев В.И. Концептуальная модель нормирования труда в функциональной структуре промышленного менеджмента. – Барнаул: АГУ, 1995.
Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е. В. Теоретико-методологические основы организации и нормирования труда // Нормирование и оплата
труда в промышленности. №2, 2005.
Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА,
2003.
Малинин С.В. Применение нормирования труда в повышении эффективности управления персоналом (статья) //Известия Академии труда и
занятости. № 3-4, Ижевск, 2001.
Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Экономика, 1990.
Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. – М.: 1997.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу