Характер, его формирование и проявление в управленческой деятельности

Человек, который желает выжить в современном мире, должен быть успешным.
Что нужно, чтобы быть успешным руководителем, неся на своих плечах громадную нагрузку и ответственность? Главное – смотреть
вперед и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дело успехом, победой. Успешные
руководители устанавливают высокие внутренние стандарты работы. У них высокие ожидания в отношении своих сотрудников.
Последнее является самым важным. Современный руководитель – это творческая личность, способная преодолевать стереотипы и
находить нетрадиционные пути решения задач, создавать и использовать инновационные управленческие технологии. Современный
руководитель – это личность, постоянно работающая над собой, над своими профессиональными и личностными качествами.
На успешность управленческой деятельности, большое влияние оказывает характер руководителя. Именно поэтому управленцам
необходимо знать не только достоинства, но и недостатки своего характера, чтобы при необходимости формировать у себя необходимые
положительные черты которые помогут сделать деятельность наиболее успешной.
Цель работы – изучение вопросов связанных с характером личности, его формированием и особенностями проявления характера в
управленческой деятельности.
Задачи:
Характер личности. Типы характеров
Особенности характера руководителя как критерий эффективности управления
Исследование проявления черт характера в управленческой деятельности руководителей

Агапов В.С., доктор психологических наук, доцент. Проблема личности руководителя в отечественной психологии. – М.: Академия, 2005.
Асмолов А.С. Психология личности. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
Бурно М.Е. О характерах людей. /М.Е. Бурно. - М.:, 2003.- 105 с.
Бороздина Л.В. Психология характера: Ист. очерк: Учебник /Л.В. Бороздина. - М.: Изд-во МГУ, 1997-Ч. 1. - 218 с.
Бордовская Н.В., Реан А.А. Психология. – СПб.: Питер, 2001.
Карпов А.В. Психология менеджмента – М.: Гардарики, 2005. – 584с.
Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе – М.: Дело, 2004. – 384с.
Краткий словарь системы психологических понятий / Состав. К.К.Платонов - М. Высшая школа 2004.
Козлов В.И. Формула личности. СПб: Питер, 2000.
Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. – М.: Педагогика, 1977.
Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть I. Менеджер и менеджмент. М.: КПФ "Ника", 1992.
Лоуэн А. Физическая динамика структуры характера /А. Лоуэн; Пер. с англ. Поле Е.В. - М.: Компания ПАНИ, 1996.- 319 с.
Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник. СПб.: Издательство Союз, 2000.
Менеджмент в управлении школой / Под ред. Т.И. Шамовой. М., Магистр, 1992.
Немов Р.С. Психология: В 3 кн. – М.: Просвещение: ВЛАДОС, 1995. – Т.1.
Науменко Е.А. Психология управления. Учебное пособие. – М.: Академия 2000.
Никифорова Н.А. Формальный статус руководителя как детерминанта восприятия его подчинёнными. Дис. канд. псих. наук. – Иваново, 2005.
– 432 с.
Общая психология  /Состав. Е.И. Рогов - М. ВЛАДОС, 2005.
Почкбут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб.: Речь 2002