*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Формирование миссии и целей предприятия

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 27 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 598

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования миссии и целей предприятия 4
1.1. Миссия фирмы: необходимость и стратегия формирования 4
1.2. Сущность «дерева целей» 9
1.3. Основные принципы построения дерева целей 14
Глава 2. Анализ организации системы управления в компании г. Барнаула «Пролог» 20
2.1. Реквизиты книготоргового предприятия «Пролог» 20
2.3. Миссия фирмы «Пролог» 20
2.4. Дерево целей фирмы 22
Заключение 27
Список литературы 28
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями и
организациями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к качеству управлению.
Наиболее сильным (по сравнению с издательским делом) структурным элементом книжного дела в алтайском крае была и остается книжная
торговля. Либерализация книжного рынка в начале 90-х гг. ХХ века, с одной стороны, дала толчок развитию уже имеющихся книготорговых
площадок и появлению новых точек продаж. С другой стороны, те же книжные магазины (находящиеся в муниципальной собственности)
были вынуждены приспосабливаться к новым, чуждым для них условиям “свободного” рынка. Проблема формы собственности, проблема
ассортимента, менеджмента, определения читательских потребностей и предпочтений, финансирования – вот далеко не полный перечень
проблем, охвативших барнаульскую книжную торговлю.
В развитии книжной торговли немаловажное значение играют знание основополагающих принципов управления современной организацией и
практического применения некоторых методик анализа и управления.
Цель работы – изучить систему управления в книготорговой компании г. Барнаула «Пролог».
Задачи:
Рассмотреть теоретические основы формирования миссии и целей предприятия;
Изучить сущность «дерева целей»;
Рассмотреть основные принципы построения дерева целей;
Анализ организации системы управления в компании г. Барнаула «Пролог».
Основная общая цель предприятия – четко выраженная причина его существования - обозначается как его миссия. Миссия дает субъектам
внешней среды общее представление о том, что собой представляет организация, к чему она стремится, какие средства она готова
использовать в своей деятельности, какова ее философия.
Общефирменные цели формулируются и устанавливаются на основе общей миссии организации и определенных ценностей и целей, на
которые ориентируется высшее руководство. Чтобы внести истинный вклад в успех организации, цели должны обладать рядом
характеристик.
На первом уровне дерева целей раскрывается содержание главной цели, для чего она структурирована на отдельные компоненты по
принципу охвата всех подсистем рассматриваемой системы. На втором уровне происходит дальнейшая конкретизация понятия главной
цели на основе детализации подцелей, выделенных на первом уровне структуризации.
Книжно-канцелярский супермаркет "Пролог" занимается оптово-розничной торговлей школьной и офисной канцелярией, книгами, открытками,
игрушками, канцелярскими принадлежностями, бумажно-беловыми товарами.
"Пролог" - предприятие оптовой и розничной торговли, которое осуществляет поставки и продажу книгопечатной продукции в г. Барнауле.
Миссией компании на рынке является расширение торговли путем выхода на общероссийский рынок (создание сети торговых центров).
Конкуренция в данной сфере довольно высока, поэтому для реализации миссии, на мой взгляд, предприятию необходимо создание
уникального торгового предложения.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу