*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ производительности труда

рефераты, Экономика

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 536

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Теоретическая часть. Повышение производительности труда в условиях перехода к рынку 5
1.1 Производительность труда как экономическая категория 5
1.2 Методические основы анализа показателя производительности труда 10
2. Аналитическая часть. Анализ производительности труда на предприятии ООО «Силуэт» 13
2.1 Анализ уровня и динамики производительности труда на ООО «Силуэт» 13
2.2 Анализ влияния отдельных факторов на объем продукции 17
2.3 Анализ производительности труда по группам резервов 18
2.4 Обобщающий анализ изменения производительности труда за счет отдельных факторов и резервов 20
3. Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО «Силуэт» 22
Заключение 25
Библиографический список 27

Производительность труда в любой отрасли производства является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия,
выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего
времени.
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.
Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ
работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых
ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов
повышения эффективности производства.
Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
При планировании производительности труда в любой отрасли производства важнейшей задачей является выявление и использование
резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности
труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее
уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования
резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
От уровня производительности труда в любой отрасли производства зависят темпы развития пищевого производства, увеличение заработной
платы и доходов, размеры снижения себестоимости...
Производительность труда в любой отрасли производства является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия,
выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат
рабочего времени.
От уровня производительности труда в любой отрасли производства зависят темпы развития пищевого производства, увеличение заработной
платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации
труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.
Производительность труда – это показатель эффективности производства, который измеряется количеством продукции, созданной в
материальном производстве или сфере услуг в единицу времени. В экономической практике различают производительность труда работника,
производительность труда предприятия, производительность труда в отрасли и общественную производительность, представляющую собой
совокупную производительность всех отраслей экономики страны. Остановимся на производительности труда на предприятии.
Существует понятие эффективности труда в любой отрасли производства. Она шире, чем производительность, и включает кроме
экономического (производительность труда) ещё психофизиологический и социальный аспекты. Психофизиологическая эффективность труда
определяется воздействием трудового процесса на организм человека. С этой точки зрения эффективным может быть признан только такой
труд, который наряду с определённой производительностью обеспечивает безвредные, благоприятные санитарно - гигиенические условия и
безопасность; достаточную содержательность труда и соблюдение границ его разделения; возможности всестороннего развития физических,
умственных сил и способностей человека в процессе труда; предотвращает отрицательное влияние производственной обстановки на
работника. Отсюда вытекает и понятие социальной...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу