*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Роль и место бухгалтерской службы

курсовые работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 35 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 2871

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………………..3

I. Теоретические основы формирования бухгалтерской службы в структуре управления организацией……………………………………………………………4
1.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии…………………………4
1.2. Роль бухгалтерской службы в структуре управления организацией……….5
1.3. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией……………………………………………………………………………8
1.4. Профессиональный бухгалтер и его статус в структуре бухгалтерской службы организации………………………………………………………………….11
1.5. Организация рабочего места бухгалтера…………………………………….16

II. Анализ деятельности бухгалтерской службы на предприятии ООО «Трансавто»…………………………………………………………………………..18

Заключение…………………………………………………………………………...26

Список использованной литературы……………………………………………..28

Приложения
Введение

В современных условиях хозяйствования роль бухгалтера и бухгалтерской службы на предприятиях и организациях неизмеримо возрастает. Рыночная экономика вызывает значительное изменение функций бухгалтера и расширение задач, стоящих перед ним. Из счетного работника, занимающегося констатацией фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета, с целью составления достоверной бухгалтерской отчетности, он постепенно превращается в «советника» руководителя практически по всем вопросам деятельности предприятия. Ни одно управленческое решение не обходится без согласования с главным бухгалтером, с целью определения как его эффективности, так и налоговых последствий. Эффективность работы бухгалтерии во многом определяется тем, насколько рационально построена бухгалтерская служба, созданы рабочие места и распределены обязанности между исполнителями.
Целью курсовой работы является определение роли и места бухгалтерской службы в структуре управления организацией, для чего должны быть решены следующие задачи:
 раскрыты теоретические вопросы организации бухгалтерской службы на предприятии: роль, правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией; статус профессионального бухгалтера в составе бухгалтерской службы;
 проанализирована организационная структура бухгалтерской службы предприятия ООО «Трансавто»;
 определены права и обязанности должностных лиц бухгалтерской службы, в т.ч. главного бухгалтера как ее руководителя.
Информационной базой для написания работы служат Гражданский кодекс РФ, законодательные и нормативные акты РФ, ПБУ, учебная литература, периодические издания и документальная информация ООО «Трансавто».
Заключение

В настоящее время целью бухгалтерского учета предприятий становится сбор полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности предприятия как для внутренних нужд (оперативного руководства и управления) собственников и администраторов, так и для внешних пользователей (инвесторов поставщиков, кредиторов, налоговых, финансовых и банковских органов). Поэтому правильно организованная бухгалтерская служба занимает не последнее место в эффективной деятельности предприятия. Насколько правильно поставлен документооборот, определена налогооблагаемая база, составлена бухгалтерская отчетность, насколько правильно расходуются денежные средства – все это сказывается на деятельности хозяйствующего субъекта.
В данной работе была изучена организация работы бухгалтерской службы на предприятии ООО «Трансавто»:
 организационная структура бухгалтерской службы;
 характеристика работников бухгалтерии;
 режим рабочего времени;
 компьютеризация бухгалтерской службы.
На основании проведенного анализа можно сделать ряд выводов.
ООО «Трансавто» является финансово-устойчивым, развивающимся предприятием по оказанию транспортно-экспедиционных услуг. Темпы развития предприятия неизбежно увеличивают объемы работы бухгалтерской службы для эффективного управления организацией. На данный момент бухгалтерия предприятия составляет 5 человек и они уже не справляются с возросшими объемами работы, что приводит к задержкам на работе, утомляемости и снижению внимательности, что может повлечь за собой ошибки. Поэтому рекомендуется расширить штат бухгалтерской службы, приняв на работу 1-2 бухгалтеров, и грамотно перераспределить обязанности.
Штат бухгалтерии состоит в основном из молодых людей до 30 лет с высшим образованием и хорошим опытом работы, в том числе и на данном предприятии, что свидетельствует о хорошей устойчивости профессии бухгалтера. Текучести кадров практически нет, люди дорожат своей...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу