*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Корпоративное управление

рефераты, Экономика

Объем работы: 29 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 512

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы корпоративного управления 5
1.1. Постулаты теории корпоративного управления 5
1.2. Основные принципы теории корпоративного управления 11
Глава 2. Организация корпоративного управления в АО «Шахта Воргашорская» 17
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной структуры 22
Заключение 27
Список литературы 29
В современных условиях совершенствование корпоративного управления стало одним из решающих факторов социально-экономического
развития России. Надлежащий режим корпоративного управления способствует эффективному использованию корпорацией своего капитала,
подотчетности органов ее управления, как самой компании, так и ее акционерам. Все это помогает добиться того, чтобы корпорации действовали
на благо всего общества, способствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечественных), привлечению долгосрочных
капиталов. Однако уровень корпоративного управления в нашей стране пока еще оставляет желать лучшего. Здесь сказываются некоторые
характерные признаки российского акционерного капитала, сложившиеся в результате распределения мелких пакетов акций приватизированных
предприятий среди большого числа акционеров – физических лиц. Другой отличительной чертой российских акционерных обществ является
наличие специфических «тесных» отношений между управленцами компаний и владельцами крупных пакетов акций. В результате
формирования такой структуры акционерного капитала утвердилась ориентация крупных акционеров не на повышение доходов по акциям
компании, не на рост ее капитализации, а на сохранение существующих взаимоотношений с предприятием.
Все это определило возникновение ряда существенных проблем на пути развития корпоративного управления в России, среди которых можно
выделить следующие:
российские акционерные общества практически не восприняли современные тенденции развития корпоративного управления, основанные на
построении качественно новых взаимоотношений субъектов корпоративного управления;
акционерные общества не смогли воспринять так называемую «социальную функцию» как необходимый элемент существования корпораций;
акционерный капитал не стал основополагающим источником роста общероссийского организованного фондового рынка.
современный уровень российского законодательства в сфере корпоративного управления не отвечает...
Состояние корпоративных отношений в любой стране, в том числе и в России, включает два основных аспекта – во-первых, состояние
законодательно-нормативной базы и практики ее применения, и, во-вторых, состояние деловой среды, характер практики корпоративных
отношений.
За последние 4-5 лет в России достигнут заметный прогресс в деле создания правовой основы регулирования корпоративных отношений и
обеспечения прав инвесторов: приняты такие федеральные законы как закон «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О защите
прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг». В конце 2001 года Правительством России был одобрен разработанный
Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг России Кодекс Корпоративного поведения, призванный стать одной из основ построения
цивилизованной системы корпоративных отношений.
Вместе с тем, практика показала, во-первых, необходимость совершенствования действующих законов и актов, а также дальнейшего
расширения законодательно-нормативной базы, разработки стандартов и правил для регулирования тех аспектов практики корпоративного
управления, которые ранее находились в тени. Другой, еще более важной проблемой, является необходимость самых серьезных шагов по
обеспечению эффективного применения и исполнения принятых законов и нормативных актов. Подавляющее большинство судей не обладает
достаточной квалификацией в вопросах корпоративных отношений (и даже рыночной экономики в целом), перегружены многочисленными
делами. Эта проблема, впрочем, актуальна не только для исполнения законов и актов, регулирующих корпоративное управления, но и для
российского правоприменения в целом. Трудно назвать область деловой практики, в которой было бы обеспечено эффективное исполнение
действующей законодательно-нормативной базы. Таким образом, темпы улучшения состояния корпоративного управления в нашей стране
будут в очень значительной степени зависеть от улучшения правоприменительной системы в целом. Едва ли...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу