*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Адаптация рабочей силы

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 451

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Основные понятия адаптации рабочей силы 4
2. Использование режима неполного рабочего времени 5
3. Внутризаводское движение кадров 10
Заключение 15
Список литературы 16
В самом общем виде адаптация (лат. adapto-приспособляю) - процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Термин
"адаптация" чрезвычайно широк и применяется в различных областях науки. В социологии и психологии выделяют социальную и
производственную адаптацию.
С позиции управления персоналом наибольший интерес представляет производственная адаптация. Именно она является инструментом в
решении такой проблемы, как формирование у нового рабочего требуемого уровня производительности и качества труда в более короткие сроки.
В ходе выполнения работы была достигнута ее основная цель и решены все задачи, поставленные во введении. В заключении сделаем
несколько выводов по работе.
Важнейшим инструментом достижения соответствия между потребностью в труде и фактическими возможностями коллектива служит
регулирование режимов рабочего времени. Таким способом удается удовлетворить изменяющуюся потребность в труде (как в большую, так и в
меньшую сторону) с той же самой численностью работников, никого не увольняя и никого не принимая со стороны, что в условиях становления
рыночных отношений имеет большое экономическое и социальное значение. Неслучайно выбор режимов рабочего времени начинает играть все
более существенную роль в кадровой политике предприятия.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу