*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Информация необходимая для расчета заработной платы

рефераты, Экономика

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 378

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Информация необходимая для расчета заработной платы 4
2. Ввод и редактирование кадровой информации 10
Задача 15
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей
обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую
актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.
Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.
Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше
сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего
социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по
крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись
на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и
оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также
нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет
акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые
отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.
Объектом автоматизации по вводу и редактарированию кадровой информации являются процессы связанные с ведением штатного расписания,

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу