*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Методы оценки эффективности управленческих решений

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 100 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 3500 руб.

Просмотров: 1642

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1 Общая характеристика проблемы управления и разработки управленческих решений 8
1.1. Решение как инструмент изменений в развитии предприятия. 8
1.2. Факторы, определяющие эффективность управленческих решений. 14
1.3. Процесс разработки и принятия решений в сложных ситуациях. 22
Глава 2. Механизмы разработки управленческих решений и проблемы их совершенствования 39
2.1. Технологии разработки управленческих решений и анализ эффективности его принятия 39
2.2. Характеристика ООО «АртКлимат» 53
2.3. Структурная модель системы управления, решающей поставленную задачу. 57
2.3.1. Описание исполнительного механизма предприятия. 57
2.3.2. Описание структурной модели системы управления процессом решения задачи. 60
2.3.3. Описание задачи решаемой системой управления ООО «АртКлимат» 63
Глава 3 Особенности механизма разработки управленческих решений и оценка его эффективности 66
3.1. Оптимизация процесса выбора оптимального решения по совершенствованию организационной структуры с использованием метода древовидных графов 66
3.2. Модернизация организационной структуры: варианты решения управленческой задачи 69
3.3. Оценка эффективности принятия управленческих решений 91
Заключение 94
Список использованной литературы 99
компании в целом и проблемных зон, отмеченный по результатам исследования .
В третьей главе настоящей работы прорабатывается процесс принятия управленческого решения на примере ООО «АртКлимат». Суть управленческой проблемы организации заключается в необходимости изменения существующей орг-структуры связи с неоптимальной загрузкой, сотрудников, жалобами клиентов на непредоставленные в срок услуги.
В настоящей главе проведено исследование эффективности различных вариантов управленческого решения.
В заключении подведены итоги работы и сделаны основные выводы..
Подводя итоги работы в заключение нужно отметить, что процесс принятия серьезных управленческих решений – сложный, трудоемкий процесс. К выполнению работ на всех этапах необходимо подходить ответственно, так как ошибки или неверная оценка незначительных на первый взгляд факторов может привести к непоправим последствиям для компании.
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории.
Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации.
Рассматривая организацию можно определить ее как совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; Но организация это еще и совокупность людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил
Каждая организация имеет свою структуру, сложившуюся под влиянием ряда внешних и внутренних факторов. Изучение этой структуры позволяет выделить несколько типов организаций, которые были выделены исследователями в процессе развитии науки менеджмент: бюрократический (механистический) и органический тип....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу