*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Система материального стимулирования труда

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 76 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 470

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Содержание



Введение
Глава 1. Основные теоретические аспекты материального стимулирования на предприятии 5
1.1 Понятие стимулирования труда на предприятии и его виды 5
1.2 Материальное стимулирование как важнейший фактор мотивации труда на предприятии 12
Глава 2. Анализ современного состояния системы материального стимулирования на предприятии 31
2.1 Организационные вопросы структуры предприятия 31
2.2 Анализ организационной структуры ЗАО «ВК» 33
2.3 Анализ производства и реализации продукции 38
2.4 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 40
2.5 Анализ использования фонда рабочего времени 46
2.6 Анализ производительности труда в ЗАО «ВолгоградКомплект» 48
2.7 Анализ фонда оплаты труда ЗАО «ВолгоградКомплект» 50
Глава 3. Экспериментальная часть 56
3.1 Совершенствование систем оплаты труда ЗАО «ВолгоградКомплект» 56
Заключение 66
Список использованной литературы 70
Приложение 73
Список использованной литературы

I. Официальные документы и материалы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4.1. - М.: БЕК, 2005.
2. Федеральный Закон РФ № 8-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения" //Российская газета. - 2005. - 31 декабря.
3. Трудовой кодекс РФ, М.: 2006
II. Литература

1. Адамчук, В.В Экономика и социология труда/ В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 101с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/ под ред. В.И.Стражева. – М.: Высшая школа, 2006. – 485с.
3. Баканов, М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник/ М.И.Баканов, А.Д.Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 561с.
4. Белкин, В.Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда/ В.Н.Белкин// Человек и труд. - 2008. — №1. — С. 101-104.
5. Булатов, А.С. Экономика: Учебник.- 3-е изд, перераб и доп.. – М.: Юристъ, 2005. – 896 с.
6. Волгин, Н.А. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда / Н.А.Волгин // Человек и труд. - 2007. - № 4. - С. 75-79.
7. Гадушаури, Г.В. Управление современным предприятием/ Г.В. Гадушаури, Б.Г.Литван . – М.: ЭКМОС, 2006. – 457с.
8. Гендлер, Г.А. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы/ Г.А.Гендлер, Н.Ведерникова. – СПб.: «Питер», 2007. - 416с.
9. Донцова, Л.В. Анализ бухгалтерской отчетности / Л.В.Донцова, Н.А.Никифорова.. – М.: Изд-во «ДИС», 2006. – 208 с.
10. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ В.В. Ковалев, О.Н.Волков. – М.: Проспект, 2000.- 476с.
11. Курс экономического анализа/ под. ред. М.И. Баканова, А.Д.Шеремета. М.: Финансы и статистика, 2004. – 324с
12. Любимов, Л.Л. Введение в экономическую теорию: Учебник/ Высшая школа экономики. — В 2-х книгах. Кн. 2. - М.: Бита-Пресс, 2005. - 368 с.
13. Любушкин, Н.П. Анализ финансово-экономической...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу