*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовой договор. Совместительство и совмещение

контрольные работы, Юриспруденция

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 710

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Основная часть 4
Заключение 16
Список источников 17
В Российской Федерации широко распространена работа по совместительству. Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ "совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом". Кроме того, работа по совместительству может выполняться работником по месту его основной работы.
Наша работа посвящена особенностям заключения трудового договора по совместительству или при совмещении должностей.
Работа по совместительству должна одновременно включать в себя следующие признаки:
1) трудовой договор о работе по совместительству заключается лицом, уже состоящим в трудовых правоотношениях;
2) выполнение работы на условиях заключения трудового договора по совместительству;
3) работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время;
4) работа по совместительству оплачивается;
5) работа носит регулярный характер.
Внутреннее совместительство необходимо отличать от совмещения профессий (должностей). Как показывает практика, работодатель в ситуации выбора предпочитает вместо внутреннего совместительства оформлять совмещение профессий (должностей). Под последним законодатель понимает дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности), поручаемую работодателем с письменного согласия работника и выполняемую работником в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с работой, определенной трудовым договором.
На основании изложенного совмещение профессий (должностей) можно рассматривать в качестве дополнительной работы, обусловленной трудовым договором, на которую имеется согласие работника.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу