*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТАЮЩИХ С ИХ УСПЕХАМИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

дипломные работы, психология

Объем работы: 70 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 534

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение
ГЛАВА 1. ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТАЮЩИХ С ИХ УСПЕХАМИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Понятие индивидуально-психологических особенностей личности
1.2. Реализация индивидуально-психологических особенностей личности в процессе деятельности и понятие индивидуального стиля деятельности
1.2.1. Лидерство как индивидуально-психологическая особенность личности, определяющая успехи ее в деятельности.
1.2.2. Индивидуальный стиль руководства и деятельности
1.3. Проблема влияния мотивации производственной деятельности на реализацию в ее процессе индивидуально-психологических особенностей личности
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТАЮЩИХ С ИХ УСПЕХАМИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Методология исследования
2.2. Анализ результатов изучения индивидуально-психологических особенностей испытуемых.
2.2.1. Результаты изучения темперамента испытуемых.
2.2.2. Изучение эмоциональной сферы личности (тревожности) испытуемых.
2.2.3. Результаты изучения интеллекта испытуемых.
2.3. Определение взаимосвязи между индивидуально-психологическими особенностями личности и её успешностью в производственной деятельности.
2.3.1 Связь темперамента индивида и успешностью его в трудовой деятельности.
2.3.2. Связь показателей эмоциональной сферы личности испытуемых с их успешностью в производственной деятельности
2.3.3. Связь интеллекта испытуемых с их успешностью в производственной деятельности.
2.3.4. Взаимосвязь мотивации деятельности испытуемых с их успешностью в деятельности.
2.3.4. Взаимосвязь мотивации деятельности испытуемых с их успешностью в деятельности.
Выводы и рекомендации
З А К Л Ю Ч Е Н И Е
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
Понятие индивидуально-психологических особенностей является одним из центральных понятий современной психологии. Исследования особенностей, закономерностей и условий их формирования и развития, являются необходимой предпосылкой оптимальной организации и совершенствования учебно-воспитательного процесса на всех этапах развития и обучения личности, а также предпосылкой оптимальной организации не только учебной, но и всех других видов деятельности человека.
Актуальность избранной темы заключается в возрастании по мере научно-технического прогресса человеческого фактора производства. В руках каждого работника сосредотачиваются все большие производственные мощности. Все сложнее становится процесс управления ими в связи с появлением коммерческих основ деятельности. Все дороже цена ошибок. Поэтому в условиях практически неограниченного роста технологии именно психологические особенности работающих при прочих равных условиях становятся главным фактором успешности производственной деятельности.
Проблема исследования заключается в несоответствии имеющихся представлений об индивидуально-психологических особенностях работников тем требованиям, которые предъявляет им современное производство.
Объектом исследования явилась производственная деятельность работников компании по продаже йогуртов.
Предметом исследования стало взаимосвязь индивидуально-психологических особенностей рассматриваемой категории работников и успешности их деятельности.
Целью исследования явилось определение путей оптимальной реализации индивидуально-психологических особенностей работников в процессе производственной деятельности.
Задачи исследования заключались в следующем:
1) изучение и анализ проблемы взаимосвязи индивидуально-психологических особенностей работников с успешностью их деятельности в психологической литературе;
2)...
1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства //Социальная психология: Хрестоматия. Сост. Е.П.Белинская, О.А.Тихомандрицкая. - М., 1999.
2. Альманах психологических тестов – М.: КСП, 1996.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.,1996.
4. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М., 1976.
5. Асеев В.Г. Проблема мотивации и личность. – В кн. « Теоретические проблемы психологии личности ». – М., 1974.
6. Бабанский Ю.К. Проблемы повышения эффективности педагогических исследований. - М., 1982.
7. Бодалев А.А. Психология личности. - М., 1988.
8. Геодакян И.М., Грин Э.А. Некоторые проявления речи как индикаторы отдельных социогенных потребностей. - В кн.: “Проблемы формирования социогенных потребностей. - Тбилиси, 1981.
9. Грин Б. Измерение установки. - В кн.: “Математические методы в современной буржуазной социологии”. - М., 1966.
10. Донцов Психология коллектива: Методологические проблемы исследования. – М.,1984.
11. Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда. - Л., 1979.
12. Дружинин В.Н. Психология общих способностей. - Спб., 2000.
13. Дружинина Е.А. Лучшие психологические тесты. - Харьков, 1994.
14. Душков Б. А. Индустриально-педагогическая психология. - М.,
15. Просвещение, 1981.
16. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А., Пономаренко В.А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях. - Минск, 1985.
17. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психологические проблемы готовности к деятельности. - Минск, 1976.
18. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психология высшей школы. - Минск, 1881.
19. Емельянов Ю.Н. Организаторский потенциал личности руководителя: структура, диагностика и актуализация //Промышленная социальная психология (Под ред. Е.С. Кузьмина, А.Л. Свенцицкого). - Л., 1982.
20. Иващенко Ф.И. Психология трудового воспитания. - Минск, 1981.
21. Инженерная...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу