*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ темперамента в деятельности руководителя

курсовые работы, психология

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 453

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение
Глава 1 Теоретический анализ литературы по проблеме характера и темперамента в деятельности руководителя
1.1.Личность руководителя
1.2. Анализ понятия темперамента в деятельности руководителя
руководителя
1.3. Анализ характера и его проявления в деятельности руководителя
Глава 2 Исследование соотношения акцентуации характера по К. Леонгарду и ярко выраженным темпераментом по Б.М. Теплову руководителей
2.1. Ход исследования
2.2. Проведение исследования
2.3. Анализ результатов исследования
Заключение
Список использованной литературы
Актуальность избранной темы заключается в возрастании по мере научно-технического прогресса человеческого фактора производства. В руках каждого работника сосредотачиваются все большие производственные мощности. Все сложнее становится процесс управления ими в связи с появлением коммерческих основ деятельности. Все дороже цена ошибок. Поэтому в условиях практически неограниченного роста технологии именно психологические особенности руководителей при прочих равных условиях становятся главным фактором успешности производственной деятельности.
Проблема исследования заключается в несоответствии имеющихся представлений об индивидуально-психологических особенностях руководителей тем требованиям, которые предъявляет им современное производство.
В обобщенном виде руководитель в управленческой деятельности рассматривается со следующих позиций:
во-первых, личных качеств;
во-вторых, поведенческого подхода; в-третьих, в зависимости от ситуации.
Подход с позиций личных качеств предполагает, что лучшие руководители обладают определенным набором общих для вcex личных качеств. К ним относят: уровень интеллекта и знания, надежность, ответственность, активность, инициативность, местность, уверенность в себе, впечатляющая внешность и др. Определив эти качества, следует развивать их у всех руководите¬лей. Такие качества, с одной стороны, предопределяются физио¬логическими данными человека, а с другой — формируются в про¬цессе обучения и воспитания. Сложность такого подхода в том, что: во-первых, существует несколько сотен качеств, присущих личности и выявить какие из них и в какой мере проявились в управленческой ситуации довольно тяжело; во-вторых, даже вы¬вив совокупность таких качеств, мы видим, что часто не субъективный фактор определяет эффективность деятельности.
В тоже время изменяются и требования к руководству. Параметры успешного руководства определяются конкретными условиями ведения бизнеса,...
1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Социальная психология: Хрестоматия. Сост. Е.П.Белинская, О.А.Тихомандрицкая. - М., 1999.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.,1996.
3. Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда. - Л., 1999.
4. Дружинин В.Н. Психология общих способностей. - Спб., 2000
5. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности // Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова). - М., 1982.
6. Левитов Н.Д. Проблема характера в современной психологии //Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я.Романова). - М., 1982.
7. Мерлин В.С., Б.А.Вяткин В.С. Характер // Общая психология (Под ред. А.В.Петровского). - М., 1976.
8. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. - Спб. : Евразия, 1999.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1998.
10. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллоектива.- М., 1994.
11. Промышленная социальная психология / Под ред. Е.С. Кузьмина, А.Л. Свенцицкого.-Л., 1982.
12. Райгородский Д.Я. Фрагменты истории характерологии //Психология и психоанализ характера. Хрестоматия. - Самара, 1997.
13. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. - Л., 2006
14. Симонов П.В., Ершов П.М. Темперамент, характер, личность. - М., 1984.
15. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Практикум. - Ростов-на-Дону, 2000.
16. Узнадзе Д.Н. Мотивация - период, предшествующий волевому акту. В кн. “Психология личности”. - М., 1982.
17. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т. 1. - М., 1986.0
18. Хьел Л.,Зиглер Д. "Теории личности" С-Пб.: Питер. 1997.
19. Филиппов А.В., Липинский В.К., Князев В.Н. Производственная социология, психология и педагогика. – М., 1989.
20. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой. Мн., 1996.
21. Якобсон...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу