*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Исследование представлений о сотрудниках у подчиненных в коллективе ООО ТМ-Сервис. Проблема управления различными типами сотрудников

курсовые работы, психология

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 391

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение
Глава 1 Теоретический анализ литературы по проблеме управления различными типами сотрудников
1.1. Подчиненные в организации
1.2. Особенности управления сотрудниками в организации
Глава 2. Исследование представлений о сотрудниках у подчиненных в коллективе ООО ТМ-Сервис.
2.1. Описание исследования.
2.2. Определение психологического климата в коллективе и оценка индивидуальных ценностных ориентации
Заключение
Список использованной литературы
Целью нашей работы является определение психологических типов сотрудников организации.
Задачами работы являются:
1. Теоретический анализ типов сотрудника организации.
2. Теоретический анализ особенностей управления различными типами сотрудников.
3. Анализ эффективного управления персоналом.
Предметом исследования является личность сотрудника в процессе управления.
Объектом исследования является процесс эффективного менеджмента.
В качестве методов исследования были выбраны теоретический анализ литературы по проблеме исследования, опросник Лири, методы математической обработки данных.
1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Социальная психология: Хрестоматия. Сост. Е.П.Белинская,
О.А.Тихомандрицкая. - М., 1999.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.,1996.
3. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М., 1976.
4. Асеев В.Г. Проблема мотивации и личность. – В кн. « Теоретические проблемы психологии личности ». – М., 1974.
5. Геодакян И.М., Грин Э.А. Некоторые проявления речи как индикаторы отдельных социогенных потребностей. - В кн.: “Проблемы формирования социогенных потребностей. - Тбилиси, 1981.
6. Иващенко Ф.И. Психология трудового воспитания. - Минск, 1981.
7. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности // Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова). - М., 1982.
8. Краткий психологический словарь. Составитель Л.А. Карпенко - М., 1985.
9. Курс практической психологии / Сост. Р.Р. Кашанов. – Ижевск, 1995.
10. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. - Спб. : Евразия, 1999.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1998.
12. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллоектива.- М., 1984.
13. Пенкрат Л.В. Мотивы выбора профессии. – Минск,1986.
14. Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. – М., 1978.
15. Предвечный Г.П. Мотивация и принятие решения. - В кн.
“Социальная психология”. - М., 1975.
16. Промышленная социальная психология / Под ред. Е.С. Кузьмина, А.Л. Свенцицкого.-Л., 1982.
17. Райгородский Д.Я. Фрагменты истории характерологии //
Психология и психоанализ характера. Хрестоматия. - Самара, 1997.
18. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. - Л., 1986.
19. Симонов П.В., Ершов П.М. Темперамент, характер, лич-
ность. - М., 1984.
20. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Практикум. - Ростов-на-Дону, 2000.
21. Узнадзе Д.Н....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу