*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Внедрение современных технологий управления персоналом в организации ООО «Транс-атэкс»

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 537

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Описание подходов к управлению персоналом организации ООО «Транс-АТЭКС» и его нормативно-методического сопровождения 4
2. Внедрение современных технологий управления персоналом в организации ООО «Транс-АТЭКС» 13
Заключение 15
Список литературы 16
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее
эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-
статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений
отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в
установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе
этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального
использования их.
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает
специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и
методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Предмет исследования – кадровые технологии и особенности их внедрения на предприятии ООО «Транс-АТЭКС».
Объект - управление персоналом туристической фирмы.
Целью настоящей работы является описать механизм внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО «Транс-АТЭКС».
Задачи: описать подходы к управлению персоналом на предприятии ООО «Транс-АТЭКС»; раскрыть механизм внедрения современных
кадровых технологий на ООО «Транс-АТЭКС».
В настоящее время актуальность вопроса грамотного и компетентного управления персоналом вообще и кадровых технологий в частности
на предприятии ни у кого не вызывает сомнений. Кадровая служба предприятия является основным функциональным подразделением по
управлению персоналом. Возрастание роли кадровых служб и кардинальная перестройка их деятельности вызваны коренными изменениями
экономических и социальных условий, в которых ныне действуют предприятия в рамках общего становления рыночных отношений в стране
в целом.
Итак, в настоящей дипломной работе объектом исследования в дипломной работе является управление персоналом туристической фирмы.
Предмет исследования – кадровые технологии и особенности их внедрения на предприятии ООО «Транс-АТЭКС».
В ходе анализа применяемых в этой фирме подходов к управлению персоналом выяснилось то, что основными кадровыми технологиями,
которыми пользуется фирма, являются отбор и мотивация (стимулирование) труда персонала. Результаты анализа таковы: организация
системы управления персоналом на ООО «Транс-АТЭКС» недостаточно эффективна, т.к. при более детальном ее анализе выясняется, что в
процессе управления персоналом организации происходит дублирование некоторых функций, соответственно, происходит напрасная трата
рабочего времени и сил управляющих, а также недостаточное внимание другим функциям и сферам управления персоналом, таким,
например, как обучение и развитие персонала, его стимулирование.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу