*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Рынок труда, его роль в механизме функционирования экономики

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 37 стр.

Год сдачи: 2004

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 348

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 4
1. РЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ 6
1.1 Основные характеристики рынка труда 6
1.2. Структура рынка труда. 12
2. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА. 17
3. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА 24
3.1 Механизм саморегулирования рынка труда. 24
3.2 Государственное регулирование рынка труда в России. 27
3.3 Деятельность профсоюзов. 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а
безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между
трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в
общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает,
тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в
течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие
трудоизбыточных районов, прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах
существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и
возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение
работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных.
Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением
потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Неверен тезис и об экономической оправданности сохранения некоторого уровня безработицы, без которой якобы нельзя обеспечить
макроэкономическую стабилизацию. Экономически неэффективны не только полная безработица трудоспособных, но и не использование
трудоспособности некоторых категорий населения, например, пенсионеров.
В толковании...
В результате проделанной работы была рассмотрена сущность рынка труда, его роль в механизме функционирования экономики и понятие его
регулирования в сегодняшних условиях.
При рассмотрении данного вопроса были решены следующие задачи:
Рассмотрено понятие рынка труда: его сущность, типология и структура;
Раскрыт механизм функционирования рынка труда;
Описан механизм регулирования рынка труда в рыночной экономике.
Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как
субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Ведь рынок
труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы
наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных
организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес
профсоюзам.
Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь
политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для
каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и
переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в
этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.
В работе был также поставлен вопрос о необходимой степени вмешательства государства в рыночную экономику, и конкретно в сферу
трудовых отношений. Применительно к странам с развитой рыночной социально ориентированной экономикой этот вопрос актуален только в
тот момент, когда...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу