*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ психологии управления и перспектива отбора кадров управления

курсовые работы, психология

Объем работы: 35 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 456

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Анализ современных теорий психологии управления 5
1.1 Особенности психологии управления 5
1.2 Психология управления как отрасль психологической науки 7
1.3 Школы управления 11
1.3.1 Классическая (административная) школа в управлении 11
1.3.2 Школа психологии и человеческих отношений 12
1.3.3 Школа науки управления (колическтвенная школа) 13
Глава 2 Комплекс мероприятий по подбору и отбору различных звеньев управления 17
2.1 Критерии психологического подбора 17
2.2 Эффективность диагностических методов 21
2.2 Методы диагностики профессионально важных качеств руководителей 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
Актуальность исследования: Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание истории прошлого необходимо по следующим основным причинам:
• всегда интересно и нужно;
• позволяет восполнить недостаток собственных мыслей и объем своих знаний;
• дает возможность проанализировать основные вехи эволюционного развития науки и систематизировать их;
• позволяет извлечь соответствующие уроки из прошлого с тем, чтобы не повторять ошибок в будущем.
Цель исследования: изучить психологию управления и перспектив отбора кадров управления.
Задачи исследования:
• Дать общую характеристику психологии управления;
• Проанализировать различные школы управления;
• Разработать комплекс мероприятий по подбору и отбору различных звеньев управления.
Предмет исследования: психологию управления и перспектив отбора кадров управления.
Объект исследования: комплекс мероприятий по подбору и отбору различных звеньев управления.
Метод исследования: метод теоретического анализа литературы.
1. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки персонала государственных и коммерческих структур. М., 1995.
2. Генкин Б.М., Коновалова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом - М.: Высш. школа, 1996.
3. Глущенко В.В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования.Моск. обл.,2000
4. ИванцевичД. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.. 1993.
5. Коротков Э.М. Исследование систем управления. Москва Издательско-консалтинговая компания «ДеКА» 2000
6. Кочеткова А.И. «Психологические основы современного управления персоналом», 1999 г.
7. Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М.: Прогресс, 1981. Т. 1. – С.92.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 704 с.
9. МОДЕЛИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с.
10. Науман Э. Принять решение — но как? / Пер. с англ. М., 1987.
11. Никифорович Г.С. Психология менеджмента. СПб. 2000. – 572 с.
12. Основы менеджмента в торговле" В.В. Лукашевич, Москва, Экономика, 1996 г.
13. Поляков В. А. Технология карьеры. М, 1995.
14. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ, 1991. – С.12.
15. Психология. Словарь / Под общ. Ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – 2 – е изд., испр. и доп. – М.: Политиздат, 1990. – 494 с.
16. Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". - 1999. - 352 с.
17. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления Издательство «Ленинградского университета», 1986 г.
18. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с.
19. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу