*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Шпаргалки по управлению персоналом (48 вопросов)

шпаргалки, Управление персоналом

Объем работы: 48 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 1034

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заказать работу
1. Эволюция управления персоналом.
2. Современные подходы к управлению персоналом.
3. Модель управления человеческими ресурсами.
4. Роль кадровой службы в общей системе управления организацией. Основные направления совершенствования деятельности кадровой службы.
5. Взаимодействие кадровой службы и подразделений организации.
6. Базовые функции управления персоналом и их содержание.
7. Проектирование организационной структуры управления системы персонального менеджмента: подходы, этапы.
8. Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.
9. Современные тенденции в развитии трудового законодательства. Законодательные акты, определяющие положение работника.
10. Документы, регламентирующие управление персоналом в организации: состав, перечень, содержание.
11. Информация о персонале: системы информации о персонале в организации, учет, статистика, конфиденциальность сведений и защита информации.
12. Система управления персоналом: понятие, задачи, требования, типовая структура.
13. Принципы и методы системы управления персоналом.
14. Эффективность системы управления персоналом.
15. Кадровое планирование: сущность, основные подходы.
16. Стратегия управления персоналом: сущность, элементы (составляющие).
18. Оперативный план работы с персоналом.
19. Определение потребности в персонале на основе маркетингового подхода.
20. Отбор персонала при приеме на работу: сущность, требования, этапы.
21. Маркетинг персонала: источники набора персонала и критерии их выбора, реклама вакансий.
22. Первичный отбор персонала: цель, методы, критерии, правила.
23. Отборочное собеседование: назначение, требования, подготовка, проведение, принятие решения.
24. Нетрадиционные методы отбора персонала.
25. Трудовая адаптация персонала: сущность, направления, стадии, виды.
26. Управление адаптацией.
27. Деловая оценка персонала: сущность, назначение, условия эффективности.
28. Аттестация персонала: сущность, требования, этапы....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу