*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Развитие корпоративного управления в России

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 36 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 624

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение………………………………..……………………………………3
1. Российская модель корпоративного управления……………………….5
2. Этапы развития корпоративного управления в России………………..8
3. Проблемы и перспективы развития корпоративного управления в России
3.1 Необходимость решения проблем корпоративного управления с учетом перспектив его развития …………………………………….13
3.2 Некоторые пути решения проблем………………………………22
Заключение ………………………………………………………..……….33
Список литературы…………………………………………………..…….34
Улучшение инвестиционного и предпринимательского климата в стране является главной задачей Правительства Российской Федерации.
В связи с этим в настоящее время особую актуальность приобретает вопрос развития корпоративного управления. Существующие трактовки корпоративного управления варьируют от узких (механизмы контроля акционеров над менеджерами акционерных предприятий) до сильно расширенных (взаимоотношения, механизмы взаимодействия всех участников корпоративной деятельности: собственников, кредиторов, менеджеров, трудовых коллективов, органов власти, по поводу распределения материальных и нематериальных выгод от управления предприятием). Здесь целесообразно сконцентрироваться на вопросах взаимоотношений собственников с менеджерами и различных групп собственников между собой. Отношения с кредиторами входят в круг вопросов постольку, поскольку влияют на поведение собственников и формирование эффективных систем корпоративного управления. То же относится к государственным органам власти и трудовым коллективам.
Все это определило возникновение ряда существенных проблем на пути развития корпоративного управления в России, среди которых можно выделить следующие:
• российские акционерные общества практически не восприняли современные тенденции развития корпоративного управления, основанные на построении качественно новых взаимоотношений субъектов корпоративного управления;
• акционерные общества не смогли воспринять так называемую «социальную функцию» как необходимый элемент существования корпораций;
• акционерный капитал не стал основополагающим источником роста общероссийского организованного фондового рынка.
Современный уровень российского законодательства в сфере корпоративного управления не отвечает общепризнанным международным стандартам. В нем нет эффективно действующих норм, регулирующих ответственность управляющих акционерным обществом за свои действия в ущерб акционерному обществу, а так же норм закрепляющих ответственность за злоупотребление...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу