*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Стресс при организационных изменениях

курсовые работы, психология

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 655

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 СТРЕСС В ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ ЕЁ ИЗМЕНИИ 6
1.1 Общая характеристика стресса 6
1.2 Организационный стресс 9
1.3 Организационные изменения и стресс 11
1.4 Психологические меры снижения стресса в процессе организационных изменений 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
Актуальность исследования: современный темп принятия решений стал настолько высок, что сотрудникам не остается времени для отдыха. Причинами стрессов порой становится сама организация работы. Стресс также происходит из-за ожидания проблем, которые могут никогда и не возникнуть (важно разобраться, при каких условиях они могут появиться и насколь¬ко это реально).
Цель исследования: изучить особенности стресса в условиях организационных изменений.
Задачи исследования:
• Дать общую характеристику стресса;
• Рассмотреть особенности организационного стресса;
• Рассмотреть особенности организационных изменений.
Объект исследования: стресс в профессиональной деятельности.
Предмет исследования: стресс в условиях организационных изменений.
1. Виханский О.С., А.И. Наумов, «Менеджмент», М.: Гардарика, 1998. – 368 с.
2. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для рукодителя-практика: пер с англ. М.: Дело, 1991. – 320 с.
3. Гринберг Дж. Управление стрессом. СПб.: 2002. – 496 с.
4. Игумнов С.А. Управление стрессом: современные психологические и медикаментозные подходы: — Мн.: ИП Колас, 2004. - 76 стр.
5. Ильин Е. П. Эмоции и чувства. - СПб: Питер, 2001. - 752 с.
6. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. Киев, 1993. С. 384.
7. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. АМН СССР издательство «НАУКА» М.: 1983.
8. Кокс Т. Стресс / Пер. с англ — М. Медицина, 1981. – 288 с.
9. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М. 1999. – 384 с.
10. Лютенс Ф. Организационное поведение. ¾ М. 1999.
11. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб. - практ. пособие / Лори Маллинз; Пер. с англ. Т. Цеханович и др. — Мн.: Новое знание, 2003. — 1039 с.
12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Перевод с англ. – М.: Дело, 2002. – 704 с.
13. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб.: Издательство Союз, 2000. - 576 с.
14. Ньюстром Дж.Б., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение. Пове¬дение человека на рабочем месте. ¾ С.-Петербург: Питер. 447 с.
15. Омаров А.М.Управление: искусство общения. М.: 1983.
16. Панасюк А.Ю. Управленческое общение. М.: 1990.
17. Панкратов В.Н. Психотехнология управления людьми: Практическое руководство. – М.: 2002. – 336 с.
18. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса / Марищук В.Л., Евдокимов В.И. – СПб.: Издательский дом «Сентябрь», 2001. – 260 с.
19. Психология менеджмента. / Под ред. Никифорова Г.С. СПб, 2000. - 572 с.
20. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – 2 – е изд., испр. и доп. – М.: Политиздат, 1990. – 494 с.
21. Пугачев В.П. Управление персоналом организации:...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу