*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Принципы психологического поведения современного руководителя

курсовые работы, психология

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 463

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Психологический анализ деятельности современного руководителя 6
Глава 2 Эталонная модель современного руководителя 12
Глава 3 Принципы управленческой деятельности современного руководителя 18
3.1 Общие положение управленческой деятельности современного руководителя 18
3.2 Правила управленческой деятельности современного руководителя 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Актуальность исследования: эффективность профессиональной деятельности менеджера зависит от многих факторов, одним из этих факторов может быть психологическая грамотность менеджера. Следовательно, изучение данного вопроса является актуальным.
Цель исследования: изучить принципы психологической грамотности поведения современного руководителя.
Задачи исследования:
• Проанализировать деятельность современного руководителя;
• Рассмотреть эталонную модель современного руководителя;
• Рассмотреть принципы управления современного руководителя.
Предмет исследования: принципы психологической грамотности поведения современного руководителя.
Объект исследования: психология управления.
Методы: теоретический анализ литературы.
1. Брасс А.А. Основы менеджмента. – М.: ИП «Экоперспектива», 1999. - 239 с.
2. Интервью с генеральными директорами ведущих компаний. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 247 с.
3. Козубовский В.М. Общая психология: методология, сознание, деятельность. Мн.: Амалфея. 2003. – 224 с.
4. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М.: Речь, 1999. – 384 с.
5. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. – К.: МАУП, 1996. – 354 с.
6. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб. - практ. пособие / Лори Маллинз; Пер. с англ. Т. Цеханович и др. — Мн.: Новое знание, 2003. — 1039 с.
7. Марков М. Технология и эффективность социального управления. – М.,1992. – 456 с.
8. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб.: Издательство Союз, 2000. - 576 с.
9. Никифорович Г.С. Психология менеджмента. СПб. 2000. – 572 с.
10. Погорелова Т.В. Эффективность труда управленческого персонала – М.,1992. – 388 с.
11. Психология. Словарь / Под общ. Ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – М.: 1990. – 494 с.
12. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1998. – 279 с.
13. Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". - 1999. - 352 с.
14. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб., Питер, 2002. – 764 с.
15. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Рн/Д. 1997. – 480 с.
16. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.
17. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента. Учебное пособие – К.: МАУП, 1998. – 348 с.
18. Урбанович А.А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн. Харвест, 2004. — 640 с.
19. Шегда А.В. Основы менеджмента – К.: Товарищество «Знания», КОО, 1998. – 412 с.
20. Шепель В.М. Управленческая психология. — М.: Экономика, 1984.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу