*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчет по преддипломной практике предприятия ООО « «фирма» ТВК 2000»

отчеты по практике, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 40 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 450 руб.

Просмотров: 603

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Технико-экономическая характеристика предприятия
ООО « «фирма» ТВК 2000» …………………………………………………..5
1.1. Характеристика предприятия ООО « «фирма» ТВК 2000»……………...5
1.2. Состав и сроки предоставления месячной, квартальной, и годовой
бухгалтерской отчетности предприятия ООО « «фирма» ТВК 2000»……….9
Глава 2. Сущность и нормативная база формирования
учетной политики экономического субъекта………………………………13
2.1. Понятие «учетная политика»………………………………………………13
2.2. Формирование учетной политики предприятия ООО « «фирма» ТВК 2000»……………………………………………………………………………..15
2.3. Раскрытие учетной политики………………………………………………19
2.4. Изменение учетной политики……………………………………………...20
2.4.1. Организационно-технические аспекты учетной политики…………….23
2.5. Функции студента на практике…………………………………………..24
Заключение……………………………………………………………………….25
Список использованной литературы………………………………………..27
Приложения
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регла-ментации учетного процесса со стороны государства в прошлом в на-стоящее время перешли к разумному сочетанию государственного ре-гулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгал-терского учета.
Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации само¬стоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставлен¬ных перед учетом задач.
Учетная политика является одним из основных документов, который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством многовариантно.
Следует отметить, что значение учетной политики недооценива¬ется многими организациями, в которых к разработке учетной поли¬тики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.
Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости про¬дукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и иму¬щество, показателей финансового состояния организации. Следова¬тельно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности орга¬низации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознаком¬ления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный ана¬лиз показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы...
Учетная политика – основной документ, регламентирующий ведение бухгалтерского и налогового учета
С помощью учетной политики обеспечивается прозрачность и достоверность учета, оптимизация объемов и сроков налоговых платежей, снижение трудоемкости и унификация учетных процедур, решение многих других управленческих и учетных задач. От правильного понимания учетной политики, ее оформления, раскрытия во многом зависит экономическая эффективность деятельности организации, да и способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внимание при управлении
Процесс формирования учетной политики состоит из следующих этапов:
• определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;
• выявление, анализ и оценка факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета;
• выбор и обоснование исходных положений построения учетной политики;
• идентификация потенциально пригодных для применения предприятием способов ведения бухгалтерского учета по каждому приему и объекты учета;
• отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения предприятием;
• оформление выбранной учетной политики.
Принятые предприятием правила должны устанавливаться на длительный срок. За организацию бухгалтерского учета на предприятии отвечает руководитель, поэтому он же и утверждает Положение от учетной политике приказом.
Рекомендуется оформлять два приказа об учетной политике: один – для целей бухгалтерского учета, а другой – для целей налогообложения. Но для удобства предприятие может объединить их.
Основными причинами изменения учетной политики являются: реорганизация предприятия, смена собственника, изменение законодательства РФ, запрет или ограничение той или иной деятельности, изменения в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработка новых приемов и способов ведения бухгалтерского учета. Все изменения в учетной политике должны вводиться с начала...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу