*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проблемы охраны здоровья детей в системе детских поликлиник в г. Москве

курсовые работы, медицина и здравоохранение

Объем работы: 47 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1500 руб.

Просмотров: 693

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты управления здравоохранением 5
1.1. Менеджмент в здравоохранении 5
1.2. Управление здравоохранением в Российской Федерации 12
Глава 2. Основные тенденции в управлении здравоохранением в г.Москве (на примере детской поликлиники) 17
2.1. Управление здравоохранением в Москве 17
2.2. Организация работы детской поликлиники 33
Глава 3. Проблемы охраны здоровья детей в системе детских поликлиник в г. Москве 41
Заключение 46
Литература 47
Введение

Менеджмент как наука возникла в нынешнем веке, в США и до настоящего времени не имеет точной формулировки. Менеджмент - наука об управлении - совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности производства и получения прибыли.
Президент Американского ассоциации управления Экли скакал, что менеджмент - это управление не вещами, а воздействие на людей. Это искусство получать нужные вещи посредством управления людьми. Менеджмент - это также умение добиваться определенной цели, используя интеллект и мотивы.
Менеджмент возникает тогда, когда имеется как минимум 2 человека - управляющая и управляемая стороны. Субъект управления - тот кто управляет, объект управления - тем, кем управляют. Субъект управления - люди, в функции которых входят осуществление управления. В системе здравоохранения - начальники комитетов здравоохранения, главные врачи, заместители главных врачей, заведующие отделениями, директора и начальники клиники, руководитель частного предприятия.
Объекты управления - работники, коллективы, действующие согласно предписанию и любые хозяйственные и экономические объекты, подвергаемые определенной трансформации по воле объекта (распоряжающегося этим объектом.
Управлению подлежат все сферы человеческой деятельности. Здравоохранение не является исключением из данного правила.
Отмечается, что успешному осуществлению реформ в здравоохранении в Российской Федерации может способствовать внедрение принципов менеджмента и маркетинга, экономических и социально-психологических методов в управлении учреждениями здравоохранения. Важным является замена роли организатора, которая была типичной в условиях централизованного управления, на роль менеджера, управленца .
Приступая к работе, отметим, что управление здравоохранением – область весьма обширная, и для большей эффективности исследования рассматриваемую проблему, на наш взгляд, следует несколько заузить. Так, мы решили более подробно рассмотреть вопросы...
Заключение

В настоящей работе мы рассмотрели систему управления здравоохранением на примере г. Москвы. Нами проведен анализ основных тенденций функционирования управления как в целом, так и в области здравоохранения в частности, рассмотрена структура управления здравоохранением в Российской Федерации и в г. Москве.
Мы подробно остановились на анализе работы детской поликлиники как одного из основных учреждений в сфере охраны здоровья детей, рассмотрели её функции и задачи, а также существующую организационную структуру.
Мы пришли к выводу, что существенно улучшить работу детской поликлиники может введение в её организационную структуру кабинета психологического сопровождения и коррекции и организация на его основе работы медико-психологического консилиума, функции и задачи которых описаны в главе 3 нашей работы.
В заключение отметим, что одним из видов маркетинговой стратегии в современном здравоохранении должна стать стратегия социально-этического маркетинга, которая предполагает ведение лечебно-профилактической деятельности, продажи товаров и услуг для отдельных специальных групп населения (пенсионеров, ветеранов войны и труда, блокадников, одиноких, малообеспеченных, многодетных, лиц с социально значимыми заболеваниями и др.). В коммерческой деятельности должна обязательно быть предусмотрена программ спонсорства, бесплатности, снижения цен, благотворительности, честности, этической направленности. Благоприятный имидж медицинской организации, ее искренняя благотворительность создают психологическое доверие и, в конечном счете - медицинский и экономический эффект.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу