*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Адапатация, мотивация молодого специалиста

курсовые работы, психология

Объем работы: 29 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 589

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ АДАПТАЦИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1 Социально-психологические аспекты адаптации молодого специалиста 5
1.2 Мотивация педагогической деятельности 9
1.3 Психологическое сопровождение молодого специалиста на стадии профессиональной адаптации 12
ВЫВОДЫ 16
ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ АДАПТАЦИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 17
2.1 Построение и методы исследования 17
2.2 Результаты исследования мотивации к профессиональной деятельности молодых специалистов 20
2.3 Результаты исследования социально-психологической адаптации у молодых специалистов 23
ВЫВОДЫ 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ
Гипотеза исследования: 1. Мотивация достижения в педагогической деятельности выражена больше у молодых специалистов педагогов женского пола; 2. Социально-психологическая адаптация молодых специалистов педагогов находится на среднем уровне.
Цель исследования: изучить социально-психологические аспекты адаптации, мотивации молодого специалиста.
Задачи:
• Ознакомление с теоретическими источниками по изучаемой проблеме;
• Рассмотреть особенности психологического сопровождения молодого специалиста на стадии профессиональной адаптации;
• Подобрать методики для диагностического исследования;
• Произвести математическую обработку полученных данных.
Предмет исследования: социально-психологические аспекты адаптации, мотивации молодого специалиста.
Объект исследования: социально-психологические состояния молодого специалиста.
Методы исследования: теоретический анализ литературы, метод тестирования.
1. Александровский Ю.А. Состояния психической дезадаптации и их компенсация. М.: 1976.
2. Балл Г. А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности // Вопросы психологии. № 1, 1989.
3. Березин Ф. Б. Психологическая и психофизиологическая адаптация человека. Л.: 1988.
4. Витенберг Е. В. Социально-психологические факторы адаптации к социальным и культурным изменениям. СПб.: 1994.
5. Зеер Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов.– 2-е изд., перераб., доп.– М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003.– 336 с.– («Gaudeamus»).
6. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2004. - 509 с.
7. Климов Е.А. Введение в психологию труда. М.: 1998. – 350 с.
8. Ковалёв В.И., Дружинин В.Н. Мотивационная сфера личности и её динамика в процессе профессиональной деятельной подготовки //Психологический журнал.  1982.
9. Колодич Е.Н., Павлова И.М. Возможности социально-психологического тренинга в процессе повышения эмоциональной устойчивости учащихся профессиональной школы // Мир психологии. -1999.-№ 4.-С. 364-370.
10. Кузнецов П.С. Адаптация как функция развития личности. Саратов: 1991.
11. Леонова А.В., Чернышова О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития. Хрестоматия. М.: Радикс, 1995.
12. Маркова А. К. Психология профессионализма. М 1996.
13. Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др. — 3-е изд. — СПб..: Питер, 2003.—351 с.
14. Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Ереван: 1988.
15. Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал. 2001г. Т.22, №1.
16. Пряжников Н. С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2001. — 480 с.
17. Психология. Под ред. В. Н. Дружинина. СПб.: 2000.
18. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу