*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управление трудовыми ресурсами

дипломные работы, Управление персоналом

Объем работы: 76 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 488

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 4
1.1. Сущность, содержание и основные принципы управления трудовыми ресурсами 4
1.2. Основные методические подходы к определению факторов и показателей управления трудовыми ресурсами 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ОАО «РТИ КАУЧУК» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Оценка и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 21
2.3. Анализ факторов и показателей управления трудовыми ресурсами ОАО «РТИ Каучук» 28
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ОАО «РТИ КАУЧУК» 48
3.1. Комплекс рекомендаций по совершенствованию управления 48
3.2. Расчет экономической эффективности от внедрения предложенных рекомендаций 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
Список использованных источников

1. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. изд. 3-е испр. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 160с.
2. Белолипецкий В.Г. Финансы фирмы. – М.: Инфра-М, 2006. – 362с.
3. Блинов О.А., Кайтаева Х.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Элит, 2007. – 394с.
4. Бочаров В.В. Современный финансовый менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. – 464с.
5. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. - М.:ИНФРА-М, 2005. – 256с.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2008. – 306с.
7. Гордеев М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело - 2005. - №11.
8. Грицюк М., Смольякова Т. В России заметно снижается безработица // Российская газета. - 2007. - № 184 (4447). - С. 1-2.
9. Данилова Е. Типичные ошибки при создании системы мотивации // Финансовый директор. – 2005. - №6. – С. 9-12.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2008. – 464с.
11. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2008. – 352с.
12. Камбарова Р., Тагаева М., Внедрение изменений в организации: значение, препятствия, методы // Технологии управления. – 2006. - № 8.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом учебник, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2008. – 447с.
14. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 256с.
15. Колодкина И.Г., Молодчик М.А. Развитие персонала как ключевой фактор конкурентоспособности предприятия // Журнал экономической теории. − 2007. − №3. − С. 162–166.
16. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 456с.
17. Кроль Л.М., Пуртова Е.А. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2005. – 396с.
18. Кротова Н.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 318с.
19. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р., Филиппова Т.Ю. Основы экономики. – СПб.: ИД «МиМ», 2005. – 224с.
20. Либерман И.А. Анализ и диагностика...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу