*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчет по преддипломной практике по документоведению в больнице

отчеты по практике, документоведение

Объем работы: 18 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 750 руб.

Просмотров: 7046

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Характеристика МУЗ «БСМП»………………………………………………...4
2. Кадровая работа в МУЗ «БСМП»……………………………………………..9
3. Документирование трудовых отношений в МУЗ «БСМП»………………..11
Заключение………………………………………………………………………14
Список литературы……………………………………………………………...15
В подготовке специалистов высшей квалификации важное значение имеет преддипломная практика студентов, которая проводится в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях, избранных для выполнения дипломных работ.
Цель преддипломной практики заключается в закреплении и углублении теоретических знаний по смежным общепрофессиональным и специальным дисциплинам на основе ознакомления с практикой экономической и аналитической работы в организации, подготовка студентов к выполнению дипломной работы и к будущей производственной деятельности в качестве делопроизводителя.
Задачи преддипломной практики:
- ознакомление с кадровой работой в организации;
- изучение систем кадровой документации, функционирующих в организации;
- приобретение практических навыков по кадровой работе в организации.
Отчет по преддипломной практике выполнялся на основании материалов, собранных по кадровой работе в Больнице Скорой Медицинской Помощи.
В период прохождения преддипломной практики я ознакомилась с кадровой работой, ознакомилась с кадровыми документами в данной организации, научилась работать с документацией. Кроме того, были изучены должностные инструкции инспекторов отдела кадров больницы скорой помощи и Положение по отделу кадров.
Преддипломная практика проходила в МУЗ «» с 26 января по 6 февраля 2009 года.
Во время преддипломной практики я изучила деятельность МУЗ «БСМП», особенности кадровой работы в БСМП, должностные инструкции инспекторов отдела кадров, Положение об отделе кадров в БСМП и другие кадровые документы.
Мною были изучены различные документы:
№ Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу» (Приложение2);
№ Т-2 «Личная карточка работника» (Приложение 5);
№ Т-3 «Штатное расписание»;
№ Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу» (Приложение 3);
№ Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику» (Приложение 4);
№ Т-7 «График отпусков»;
№ Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении; (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»;
№ Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника».

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу