*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психологические аспекты индивидуальной деятельности

контрольные работы, психология

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 525

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3

Социально-психологическое содержание «карьеры» 4

Факторы, определяющие формирование карьеры 6

Факторы и причины, сдерживающие женскую карьеру 8

Этапы развития карьеры 10

Мотивация карьеры у женщин 12

Заключение 16

Список использованной литературы 17
Серьезные изменения экономической, политической и социальной ситуации предъявляют особые требования к уровню профессионализма работников всех сфер. Од¬ним из важнейших аспектов профессионального развития личности, а также ее самореализации является сознательное планирование индивидуальной профессиональной деятельности (карьеры).
Лишь с недавнего времени в отечественной психологии стал использоваться термин «карьера», заменивший отечественные формулировки «профессиональная деятельность, профессиональный жизненный путь, профессиональное самоопределение». Поэтому в своей работе я использую труды зарубежных ученых и исследователей, которые касались этой проблемы. Кроме того, в своей работе я рассматриваю женскую карьеру, факторы, влияющие на ход ее развития,
Стремление сделать карьеру является неотъемлемым желанием человека, ориентированного на реализацию своего личностного по¬тенциала. Поэтому и мужчине, и женщине важно осознать карьерные ори¬ентации и адекватно понимать, чего же он на самом деле хочет до¬стичь в жизни. Это важно и для того, чтобы профессиональное само¬определение не оказалось ошибочным, а его итоги были продуктив¬ными. Конкретный выбор жизненного пути женщина делает сама в соответствии со своими личными качествами, предпочтениями, вкусами, обстоятельствами жизни, но возможность такого выбора сильно зависят от того, какую экономическую и моральную поддержку окажет ей государство и общество на каждом из избранных ею путей.
Но даже самая прогрессивная социальная практика не может отменить психологические трудности, которые возникают при «двойной» занятости женщины на работе и дома. Равноправное положение женщины в обществе существенно изменяет традиционные представления о таких чертах, как мужественность и женственность. Женщине-руководителю теперь в большей мере присущи такие образцы поведения, которые ранее закреплялись за мужчинами, например, навык и способность принимать решения, отстаивать свое мнение, независимость.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу