| 103257 | Чаянов Александр Васильевич | 2008 | 3 | 100 |
| 246792 | Функции, цели и эффективность организации | 2011 | 9 | 300 |
| 298534 | Уровни научных исследований | 2015 | 12 | 300 |
| 155754 | Толерантность – этическая доктрина менеджмента XXI века | 2010 | 3 | 50 |
| 103275 | Социально-психологический климат коллектива | 2009 | 4 | 70 |
| 149032 | Руководство и лидерство в организации | 2010 | 33c. | 250 |
| 247703 | Российский менеджмент и модернизация экономики | 2012 | 14 | 300 |
| 268862 | Преимущества и недостатки различных видов аутсорсинга | 2013 | 5 | 100 |
| 274639 | Поведение людей на работе | 2012 | 3 | 200 |
| 192743 | Оценка внешней среды предприятия на примере ЗАО р НП «Конфил» | 2009 | 15 | 200 |
| 146300 | Отрицательная мотивация | 2008 | 6 | 100 |
| 181033 | Особенности арабского менеджмента. | 2010 | 3 | 60 |
| 158222 | Опыт преодоления кризисных явлений в экономике развитых стран | 2005 | 21 | 400 |
| 243047 | Найм и развитие персонала | 2010 | 15 | 300 |
| 296491 | Методы оценки показателей деятельности организации | 2015 | 6 | 300 |
| 269440 | Менеджмент проффесионального спорта | 2013 | 13 | 300 |
| 302724 | Менеджмент в дошкольном образовании 8 докладов | 2016 | 5+5+5+5+5+5+5+4 | 400 |
| 152703 | Концепция научного управления. Система Ф. Тейлора | 2008 | 12 | 100 |
| 85906 | КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ | 2006 | 7 | 200 |
| 104206 | Деловое общение | 2009 | 7 | 100 |
426057681 
574055213
