Правовое регулирование иммиграционной рабочей силы в россии

Внешняя трудовая миграция граждан России - добровольное перемещение на законном основании людей, постоянно проживающих на территории
Российской Федерации, за границу, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих вне пределов Российской
Федерации, на ее территорию с целью осуществления ими оплачиваемой трудовой деятельности.
Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции актуальны, значимы и сложны, так как регулируются многими институтами
права. Здесь и российское законодательство о разрешении миграции населения, и международное законодательство о трудящихся-мигрантах, и
законодательство стран приема мигрантов. Непосредственно к этой теме примыкает налоговое законодательство (соглашения об избежании
двойного налогообложения), а также вопросы регулирования труда в странах приема трудящихся-иммигрантов.
Цель работы определить порядок правового регулирования найма и использования иммиграционной рабочей силы в Российской Федерации.
Задачи:
1. Дать общую характеристику миграции рабочей сила и основных направлений государственной политики России;
2. Рассмотреть основные положения законодательства РФ в области иммиграции.

Нужно отметить, что внешняя трудовая миграция имеет свои положительные и отрицательные моменты. С одной стороны, хорошо, что
произошло открытие нашей страны, ее экономики окружающему миру и постепенное вхождение России в мировое пространство. С другой
стороны, идет "утечка умов" и вывоз капитала из России. Проблема внешней трудовой миграции является неоднозначной, но на вопрос,
заинтересована ли Россия в международной миграции рабочей силы, можно ответить словами признанного тезиса: развитие экономики - это
всегда движение рабочей силы через границы.
В настоящее время Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы определяет условия и
порядок выдачи разрешений на привлечение в Российскую Федерацию иностранной рабочей силы, а также подтверждений иностранным
гражданам на право трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и контроль за их использованием осуществляются Федеральной миграционной
службой России по предложениям органов исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной
области, автономных округов, городов федерального значения.