Анализ и совершенствование социально-бытовой сферы ОАО Аммофос

Введение
3.Теоритическая часть
3.1 Понятие внутренней среды организации
3.2 Мотивация и стимулирование персонала
3.3 Методы социального менеджмента
3.4 Социальные ресурсы и пути их реализации
3.5 Система конкретных функций социального управления
3.6 Законы и принципы социального менеджмента
3.7 Структура и сущность рынка труда
3.7.1 Особенности современного рынка труда
3.7.2 Организационно-финансовые основы рынка труда
3.7.3 Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей
с трудовыми массами
3.7.4 Мероприятия, принимаемые на рынке труда
3.8 Роль маркетинга в повышении эффективной работы предприятия
в условиях рыночной экономики
3.8.1 Маркетинговые исследования
3.8.2 Понятие социального маркетинга и маркетинга организации
4. Характеристика предприятия
4.1 Характеристика отдела продаж на внутренний рынок
4.2 Анализ сбытовой деятельности предприятия
4.2.1 Структура рынков сбыта
5. Разработка программы социального развития ОАО «Аммофос»
5.1 Введение
5.2 Медицинское обслуживание
5.2.1 Развитие сферы медицинского обслуживания
5.2.2 Организация санитарно-курортного лечения
5.3 Оздоровление и отдых
5.4 Мероприятия по снижению затрат по базе отдыха «Сосновка»
5.5 Санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного действия
«Парус»
5.6 Оздоровительный центр ОАО «Аммофос»
5.6.1 Развитие физкультурно-массовой работы на предприятии
5.7 Строительство жилья
5.8 Общественное питание
5.9 Информационное обеспечение
6. Социальные условия на объектах СКБ
7. Социальные опросы
8. Анализ производственно-хозяйственной деятельности РСЦ
9. Проектное решение
10. Охрана окружающей среды
11. Заключение
12. Список литературы